Coordonnateur des programmes scolaires de la prématernelle à la 6e année

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Date limite : 29 mar. 2019

Collectivité : Tlicho Community Services Agen

Ministère : TliCho CSA

Numéro du concours : 16548

Salaire : Voir «Salary Information» ci-dessous.

Type d'emploi : Temps plein

Durée de l’emploi : Temporaire

Description de poste : Consulter la description de poste détaillée

Offre d'emploi

Renseignements sur l’organisme
L’Agence de services communautaires tlicho est une organisation unique qui se charge de la prestation des services d’éducation et de santé ainsi que des services sociaux dans la région des Tlicho. La vision de l’Agence, « la force de deux peuples », incarne la volonté des dirigeants de la communauté de développer une organisation et de créer des programmes et des services qui allient les points forts et l’importance des deux cultures.

Renseignements sur le poste
Le coordonnateur des programmes scolaires de la prématernelle à la 6e année joue un rôle de premier plan dans l’équipe de direction qui supervise la région ou le district. Ce coordonnateur soutient le perfectionnement professionnel et dirige l’application du programme scolaire dans les écoles tlicho. Il garantit ainsi que les aspirations et les buts de l’organisme sont réalisés.

Le candidat idéal sera un éducateur possédant une vaste expérience multiculturelle à plusieurs niveaux du système scolaire. Il devra s’engager profondément envers la communauté, les étudiants, et une équipe de travail multiculturelle. Il devra aussi démontrer son expérience de direction à l’intérieur du système scolaire de la prématernelle à la 12e année, de même que pouvoir adopter une approche des difficultés orientée vers les solutions.

Le candidat retenu possédera des compétences reconnues en pédagogie différenciée et en évaluation des apprentissages à différentes fins. Il devra s’engager à appliquer les principes de l’intégration scolaire prônés aux TNO. Le candidat devra gérer, analyser et mettre au point des présentations et aider à la prise de décision concernant les programmes en s’appuyant sur des données.

En règle générale, le candidat devra posséder une maîtrise en éducation de la petite enfance, en programmes scolaires et en littératie.

Équivalences
Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Salaire
Le traitement est compris entre 82 562 $ et 128 166 $, auquel s’ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 5 080 $.

rification du casier judiciaire.
Les candidats convoqués à une entrevue doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, le candidat risque de se voir disqualifier du concours.

Programme de promotion sociale
Pour se voir accorder la priorité en vertu du programme de promotion sociale, les candidats doivent montrer clairement qu’ils y sont admissibles.

En vertu d’une entente avec l’Association des enseignants et enseignantes des Territoires du Nord-Ouest, la priorité d’accès aux postes d’enseignants est accordée ainsi :
• Priorité 1 : Enseignants qui ont reçu un avis officiel de mise en disponibilité;
• Priorité 2 : Enseignants autochtones originaires des TNO;
• Priorité 3 : enseignants non autochtones originaires des TNO ou enseignants handicapés résidents des TNO;
• Priorité 4 : enseignants dans un poste permanent qui sont admissibles à une mutation ou à une promotion et qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus;
• Priorité 5 : Enseignants dans un poste temporaire qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus;
• Priorité 6 : Enseignants résidents des TNO qui ne sont pas encore employés par le GTNO ou qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus;
• Priorité 7 : Enseignants qui ne sont pas actuellement des résidents des TNO et qui ne sont pas visés par l’une ou l’autre des priorités ci-dessus.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d’adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l’on puisse prendre de telles mesures dans le cadre de la procédure d’embauche.

Renseignements sur le concours
No du concours : 16548
Date limite : 29 mars 2019, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Renseignements seulement :

Services de gestion et de recrutement
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife NT  X1A 2L9
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : jobsyk@gov.nt.ca