Enseignant au primaire – Whati

Résumé du travail

Collectivité : Whatì
Ministère : Tłı̨chǫ CSA - Education
No du concours : 17817
Salaire
Type d’emploi : Temps plein, Temporaire
Date limite : Ouvert jusqu’à ce qu’un candidat qualifié soit trouvé.

Offre d'emploi

Poste temporaire
Il s’agit d’un poste temporaire pour l’année scolaire 2019-2020. Le mandat prendra fin en juin 2020.

Renseignements sur le ministère
L’Agence de services communautaires tlicho est une organisation unique qui se charge de la prestation des services d’éducation et de santé ainsi que des services sociaux dans la région des Tlicho. La perspective de l’Agence, « la force de deux peuples », incarne la volonté des dirigeants de la collectivité de développer une organisation et de mettre sur pied des programmes et des services qui tiennent compte des points forts et de l’importance des deux cultures.

Affectation provisoire
Nous prendrons en considération les demandes d’affectation provisoire.

Renseignements sur le poste
•    Le candidat retenu doit être enseignant au primaire pour des classes généralistes à années multiples ou combinées, selon les consignes du directeur de l’école, avec de préférence de l’expérience en enseignement à la maternelle
•    Les candidats retenus doivent être prêts à promouvoir l’autorégulation, l’enseignement axé sur la culture et un modèle d’apprentissage fondé sur le questionnement en classe.
•    Toutes les classes sont inclusives, composées d’élèves dont les capacités varient; les candidats idéaux possèdent donc de l’expérience dans l’élaboration de plans de soutien individualisés pour les élèves et de stratégies d’enseignement différencié.
•    L’école communautaire Mezi insiste sur l’alphabétisation, en conformité avec le plan stratégique régional en éducation; par conséquent, le candidat retenu doit être disposé à inclure des stratégies d’alphabétisation dans son enseignement pour toutes les matières.
•    Le meilleur candidat serait un éducateur exemplaire qui possède de l’expérience interculturelle et démontre un solide engagement envers la collectivité et les élèves dans un environnement multiculturel.
•    Il est essentiel de faire preuve de souplesse, de posséder de bonnes compétences organisationnelles, d’avoir de l’entregent et de vouloir participer à la vie communautaire tlicho à l’extérieur de l’école.
L’Agence des services communautaires tlicho adopte la philosophie de l’apprentissage et de l’avancement professionnels continus, gage de meilleurs résultats pédagogiques chez les élèves. Le candidat retenu devra donc être prêt à adopter des pratiques de collaboration et de dialogue entre professionnels de l’enseignement (par exemple au sujet de ses pratiques pédagogiques, de ses méthodes d’évaluation et de ses critères de notation). La participation positive aux réunions de la communauté des enseignants est attendue de la part du titulaire, cette approche favorisant la croissance professionnelle des enseignants de notre région.


Équivalences
Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Salaire
Le traitement est compris entre 80 180 $ et 129 448 $ environ, auquel s’ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 15 001 $.

Admissibilité
Nous établirons une liste de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Vérification du casier judiciaire
Les candidats convoqués à une entrevue doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une vérification du casier judiciaire acceptable, le candidat risque de se voir refuser la possibilité de participer au concours.
Programme de promotion sociale
Pour se voir accorder la priorité en vertu du programme de promotion sociale, les candidats doivent montrer clairement qu’ils y sont admissibles.
En vertu d’une entente avec l’Association des enseignants et enseignantes des Territoires du Nord-Ouest, la priorité d’accès aux postes d’enseignants sera accordée de la façon suivante :
priorité 1 : enseignants qui ont reçu un avis officiel de mise en disponibilité;
priorité 2 : enseignants autochtones originaires des TNO;
priorité 3 : enseignants non autochtones originaires des TNO ou enseignants handicapés résidents des TNO;
priorité 4 : enseignants dans un poste permanent qui sont admissibles à une mutation ou à une promotion et qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus;
priorité 5 : enseignants dans un poste temporaire qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus;
priorité 6 : enseignants résidents des TNO qui ne sont pas encore employés par le GTNO ou qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus;
priorité 7 : enseignants qui ne sont pas actuellement des résidents des TNO et qui ne sont pas visés par l’une ou l’autre des priorités ci-dessus.

Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d’adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l’on puisse prendre de telles mesures dans le cadre de la procédure d’embauche.

Renseignements sur le concours
No du concours : 17817
Date limite : Ouvert jusqu’à ce qu’un candidat qualifié soit trouvé.


Renseignements seulement :
Centre des services à la clientèle des ressources humaines de la région des Tlicho
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Immeuble Nishi Khon, 2e étage
C. P. 419
Behchoko NT  X0E 0Y0
Tél. : 867-392-3053
Téléc. : 867-392-6861
Courriel : jobstlicho@gov.nt.ca