Coroner de relève

Job Summary

Collectivité : Fort Liard
Ministère : Ministère de la Justice
No du concours : 24794
Salaire
Type d’emploi : On Demand, Permanent
Date limite : Ouvert jusqu’à ce qu’un candidat qualifié soit trouvé.

Offre d'emploi

Concours réservé

Le concours est réservé aux candidats qui résident dans un rayon de 25 km de Fort Liard.

 

Renseignements sur le ministère

Le ministère de la Justice a pour mandat d’administrer la justice, y compris les services de maintien de l’ordre, la justice communautaire, les services aux victimes et les services correctionnels aux Territoires du Nord¿Ouest (TNO). L’exécution de ce mandat se fait dans le respect des valeurs locales et autochtones et incite les collectivités à assumer de plus en plus de responsabilités.

 

Renseignements sur le poste

En poste à Fort Liard, le titulaire relève du coroner en chef adjoint, mais peut également recevoir des directives du coroner en chef ou du coroner. Il fournit des services de première ligne sur le lieu d’un décès et travaille en collaboration avec les différentes parties qui prennent part à l’enquête, comme la GRC, les autorités locales de santé et les salons funéraires.

Le titulaire prépare des rapports d’enquête, organise le déplacement des corps, effectue des examens externes et supervise la collecte d’échantillons toxicologiques.

Vous devez être conscient des conditions de travail qui peuvent être associées au poste, parmi lesquelles :

Effort physique pour accéder à la personne décédée, la récupérer puis la transporter.

Recherches dans des environnements différents (eau, lieux sauvages et éloignés).

Examens externes sur des restes humains qu’il faut éventuellement pousser, tirer ou soulever.

Exposition à des maladies transmissibles, des fluides corporels, des odeurs.

Enquêtes dans toutes les conditions météorologiques.

Exposition à des détails choquants et à des situations troublantes pouvant survenir à tout moment de la journée ou de la nuit.

 

Connaissances, compétences et capacités

Compétences en communication orale, écrite et électronique.

Capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.

Capacité à suivre des directives.

Capacité à travailler de façon autonome et efficace, et à travailler au sein d’une équipe.

Compétences avérées en résolution de problèmes, en analyse et en évaluation.

Connaissance et compréhension de diverses lois des TNO : Loi sur les coroners, Loi sur la preuve, Loi sur les statistiques de l’état civil et Loi sur la santé publique.

Connaissance approfondie et démontrée de la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée, des lois et règlements des TNO, ainsi que des politiques et procédures du GTNO qui s’appliquent.

Capacité à interagir avec le public de façon efficace et courtoise.

Capacité à cerner les enjeux et à évaluer les faits pour tirer des conclusions justifiables et appropriées.

Capacité avérée à écouter, à comprendre et à répondre de manière efficace et réactive.

Connaissance avérée de la vie dans les collectivités du Nord et des enjeux interculturels.

Capacité à rechercher, à lire, à comprendre et à expliquer des termes médicaux.

Capacité à exercer les fonctions liées au poste en toute confidentialité.

Capacité à respecter et à promouvoir de façon constante la diversité personnelle, l’inclusion et la sensibilisation culturelle, ainsi que les approches favorisant la sécurité et la sensibilité en milieu de travail.

Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d’expérience. La personne titulaire du poste doit pouvoir être nommée coroner en vertu de la loi pour occuper ce poste.

 

Poste de relève

Cette offre d’emploi concerne un poste de relève pour lequel il n’y a pas d’heures de travail établies sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle. La personne titulaire du poste pourrait être appelée à se présenter au travail selon les besoins dans les établissements qui assurent la prestation de ces services chaque jour, et ce, tout au long de l’année.

 

Programme de promotion sociale

Pour se voir accorder la priorité en vertu du programme de promotion sociale, les candidats doivent montrer clairement qu’ils y sont admissibles.

 

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

 

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d’adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l’on puisse prendre de telles mesures dans le cadre de la procédure d’embauche.

 

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

 

Équivalences

Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.

 

Renseignements sur le concours

No du concours : 24794    

Date limite : Ouvert jusqu’à ce qu’un candidat qualifié soit trouvé.

 

Salaire

Le traitement initial est de 42,77 $ l’heure, auquel s’ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord répartie proportionnellement.

 

Renseignements seulement

Centre des services à la clientèle des ressources humaines de Fort Smith

Ministère des Finances

Gouvernement des Territoires du Nord¿Ouest

195, chemin McDougal

Case postale 876

Fort Smith NT  X0E 0P0

Tél. : 867-872-6500

Téléc. : 867-872-3298

Courriel : jobsfortsmith@gov.nt.ca

 

Remarque : Si vous ne recevez pas d’avis électronique qui confirme la réception de votre demande d’emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.