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Préposé de relève aux services de soutien à la personne

Job Summary

Collectivité : Fort Simpson
Ministère : L’Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest
No du concours : 26136
Salaire
Type d’emploi : On Demand, Permanent
Date limite : 14 Feb. 2025

Offre d'emploi

Concours réservé
Le concours est réservé aux candidats qui résident dans un rayon de 25 km de Fort Simpson.

Renseignements sur l¿organisme
L¿Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L¿ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l¿échelle des Territoires du Nord Ouest (TNO), emploie plus de 1 600 personnes, et offre des services à plus de 43 000 résidents des TNO et de 5 900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l¿ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes.

Renseignements sur le poste
Le préposé de relève aux services de soutien à la personne travaille au foyer pour personnes âgées de Fort Simpson qui est raccordé au centre de santé de la collectivité. Le titulaire relève directement de l¿infirmier en chef et fait partie d¿une équipe composée de six préposés aux services de soutien à la personne, de cinq préposés de relève aux services de soutien à la personne et de six infirmiers auxiliaires autorisés qui fournissent, en tout temps, des soins culturellement adaptés aux résidents du foyer, lequel compte 18 lits pour soins de longue durée.
Le préposé de relève au soutien à la personne fournit des soins personnalisés aux résidents du foyer de soins pour personnes âgées de Fort Simpson en favorisant l¿indépendance, en fournissant de l¿aide et du soutien pour les défis fonctionnels liés aux activités de la vie quotidienne (AVQ) et en veillant à ce que le respect de la diversité culturelle et des choix personnels soit maintenu dans le milieu de vie. Les besoins en matière de soins sont satisfaits en respectant les normes de soins continus des Territoires du Nord-Ouest, les ambitions, la mission, les valeurs et les politiques de l¿Administration des services de santé et des services sociaux des TNO (ASTNO), ainsi que la philosophie et les principes de Supportive Pathways. L¿objectif de ce poste est de créer un milieu de vie qui respecte la diversité de toutes les personnes, notamment, leurs besoins, leurs souhaits et leurs défis; de se concentrer sur la promotion de l¿indépendance et de la volonté des résidents, et de valoriser la participation individuelle à la formation continue et aux connaissances qui permettent d¿atteindre cet objectif.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS
¿ Connaissance des premiers soins de base et de la réanimation cardio-respiratoire et capacité de les pratiquer pour maintenir une personne en vie et favoriser sa guérison
¿ Connaissances et compétences en soins infirmiers de base à domicile
¿ Connaissance des médicaments et de leurs interactions
¿ Connaissance du processus sain de vieillissement
¿ Connaissance des méthodes traditionnelles de guérison ainsi que des normes communautaires et culturelles
¿ Capacité à poser des bandages, des pansements et des attelles
¿ Capacité à utiliser le matériel d¿aide aux soins personnels, comme le lève-personne, la chaise percée pour le bain, etc.
Pour réussir dans ce poste, le candidat doit posséder un certificat de préposé aux services de soutien à la personne ou de préposé aux soins continus ou une combinaison équivalente de formation et d¿expérience.

Poste de relève
Cette offre d¿emploi concerne un poste de relève pour lequel il n¿y a pas d¿heures de travail établies sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle. Le titulaire du poste pourrait être appelé à se présenter au travail selon les besoins dans les établissements qui assurent la prestation de ces services chaque jour, et ce, tout au long de l¿année.

Programme de promotion sociale
Pour se voir accorder la priorité en vertu du programme de promotion sociale, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire
Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Statut vaccinal
Le candidat retenu doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.


Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre de telles mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Admissibilité
Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences
Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d¿expérience.

Renseignements sur le concours
No du concours : 26136
Date limite : 14 fevrier  2025, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire
Le traitement est compris entre 37,07 $ et 44,28 $ l¿heure (soit entre 72 287 $ et 86 346 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation de vie dans le Nord calculée au prorata s¿élevant à 6,57 $ l¿heure.

Renseignements seulement
Centre des services à la clientèle des ressources humaines du Dehcho
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
9602, 100e Rue
C. P. 240
Fort Simpson NT  X0E 0N0
Tél. : 867-695-7233
Téléc. : 867-695-3254 
Courriel : jobsdehcho@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.