Renseignements sur l'organisme

Conseil scolaire de division de Beaufort-Delta

Renseignements sur le poste

Qu'est-ce que le CSDBD?

Le Conseil scolaire de division de Beaufort-Delta (CSDBD) est une institution communautaire et avant-gardiste qui favorise un environnement d'apprentissage inclusif et riche sur le plan culturel. Ancrés dans les principes de diversité, d'équité, d'inclusion, d'autochtonisation, de questionnement et d'éducation fondée sur la nature, nous nous engageons à offrir un programme complet et axé sur les compétences qui met à l'honneur les connaissances et traditions autochtones.

Aperçu du poste

Nous recherchons pour notre équipe un enseignant de soutien aux programmes dynamique et passionné. Le candidat retenu jouera un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de programmes éducatifs inclusifs qui font honneur à la diversité, encouragent l'équité et adoptent le riche patrimoine culturel de notre communauté. Ce poste exige un engagement profond envers les pratiques d'intégration scolaire, l'autochtonisation et un programme d'études axé sur les compétences.

Responsabilités

Élaboration des cours : Collaborer avec les éducateurs, les aînés et les membres de la communauté pour concevoir et mettre en œuvre un programme axé sur les compétences, bien enraciné dans les connaissances et valeurs autochtones.

Inclusion culturelle : Favoriser un environnement d'apprentissage qui respecte et intègre diverses perspectives autochtones, en veillant à ce que le programme reflète la culture autochtone locale.

Équité et inclusion : Aider les enseignants à mettre en œuvre des stratégies qui encouragent l'équité et l'inclusion au sein de la communauté scolaire, à lutter contre les disparités et à développer un sentiment d'appartenance chez tous les élèves.

Engagement communautaire : Assurer la liaison entre l'école et la communauté, solliciter des commentaires, de la collaboration et des informations pour améliorer en permanence les programmes éducatifs.

Éducation fondée sur la nature : Soutenir le développement d'expériences inclusives basées sur la nature et conçues pour offrir un accès équitable au programme scolaire et favoriser un lien profond avec la nature et les pratiques traditionnelles.

Qualifications minimales

• Baccalauréat en éducation
• Admissibilité au brevet d'enseignement des Territoires du Nord-Ouest

Nous prendrons en considération les critères suivants dans le processus d'embauche :

• Compréhension profonde des pratiques d'intégration scolaire aux Territoires du Nord-Ouest; 
• Engagement avéré envers la diversité, l'équité et l'inclusion;
• Capacité éprouvée à comprendre et à mettre en œuvre des pratiques différenciées;
• Solide compréhension des cultures, de l'histoire et des traditions autochtones;
• Expérience en mise en œuvre d'une pédagogie fondée sur le questionnement;
• Expérience en mise en œuvre de programmes, en se focalisant sur l'enseignement axé sur les compétences;
• Expérience en évaluation axée sur les compétences;
• Connaissance des principes et pratiques en matière d'éducation fondée sur la nature;
• Entregent et excellentes compétences en communication.

Pour poser votre candidature à ce poste, utilisez le lien suivant : https://bddec.bamboohr.com/careers/71?source=aWQ9MTM%3D 

Programme de promotion sociale

Pour se voir accorder la priorité en vertu du programme de promotion sociale, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.

En vertu d'une entente avec l'Association des enseignants et enseignantes des Territoires du Nord¿Ouest, la priorité d'accès aux postes d'enseignants est accordée ainsi :

Priorité 1 : enseignants qui ont reçu un avis officiel de mise en disponibilité. 

Priorité 2 : enseignants autochtones originaires des TNO. 

Priorité 3 : enseignants non autochtones originaires des TNO ou enseignants handicapés résidents des TNO. 

Priorité 4 : enseignants qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus.

Priorité 5 : enseignants dans un poste temporaire qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus. 

Priorité 6 : enseignants résidents des TNO qui ne sont pas encore employés par le GTNO ou qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus. 

Priorité 7 : enseignants qui ne sont pas actuellement des résidents des TNO et qui ne sont pas visés par l'une ou l'autre des priorités ci-dessus.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l'on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d'embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience sont prises en compte au cas par cas de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études, ou une année d'études équivaut à une année d'expérience.

Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : BDDEC-2025-13

Date limite : Ouvert jusqu'à ce qu'un candidat qualifié soit trouvé.

Salaire

Le salaire, établi en fonction du niveau d'études et de l'expérience confirmés, varie entre 95 232 $ et 153 748 $ par année, auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord établie selon la convention collective de l'Association des enseignants et enseignantes des Territoires du Nord-Ouest.

Renseignements seulement

Présentez votre candidature à l'adresse suivante :

Conseil scolaire de division de Beaufort-Delta

Sac postal 12

Inuvik NT  X0E 0T0

Tél. : 867-777-2332, poste 510 
Courriel : kristac@bdec.nt.ca 

Pour poser votre candidature à ce poste, utilisez le lien suivant : https://bddec.bamboohr.com/careers/71?source=aWQ9MTM%3D