Renseignements sur l’organisme
Conseil scolaire de division du Sahtu

Renseignements sur le poste
Études exigées et connaissances, qualifications et expérience recommandées :
•    Brevet d’enseignement des TNO (ou y être admissible);
•    Baccalauréat en éducation avec une spécialisation en intégration scolaire;
•    Un minimum de cinq ans d’expérience en enseignement dans une salle de classe; 
•    Expérience en intégration scolaire, avec des élèves ayant des besoins d’apprentissage divers et dans un milieu mettant en pratique l’intégration scolaire;
•    Capacité à adapter le contenu des programmes d’enseignement, les ressources et la pédagogie aux cultures autochtones pour favoriser la réussite des élèves;
•    Maîtrise des techniques de collaboration avec les collègues pour améliorer les résultats des élèves; 
•    Solides liens avec la communauté et ouverture à vivre pleinement une riche expérience culturelle et parascolaire;
•    Expérience et connaissance en adaptation de programmes pour les élèves ayant des besoins particuliers, y compris en élaboration de plans d’enseignement individualisé et de plans de soutien pour les élèves;
•    Expérience en prestation de perfectionnement et d’encadrement professionnel pour les enseignants dans le domaine de l’intégration scolaire;
•    Connaissances sur les incapacités légères et expérience de travail avec les élèves présentant ces incapacités;
•    Formation et expérience dans l’utilisation de divers instruments d’évaluation uniformisés et normatifs pour évaluer le progrès des élèves;
•    Expérience d’utilisation de matériel d’apprentissage spécialisé et connaissances connexes (un atout);
•    Capacité éprouvée à coordonner des équipes de soutien et à travailler efficacement au sein d’une équipe pédagogique.

Procédures de candidature :
Conseil scolaire de division du Sahtu
Courriel : teach@sahtudec.ca
Téléc. : 867-587-2551
 
Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez inclure une lettre de présentation, un curriculum vitae et le nom de trois références (dont votre superviseur actuel) et préciser clairement si vous êtes admissible au programme de promotion sociale du GTNO.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour un entretien d’embauche.

Programme de promotion sociale
Pour se voir accorder la priorité en vertu du programme de promotion sociale, les candidats doivent montrer clairement qu’ils y sont admissibles.

En vertu d’une entente avec l’Association des enseignants et enseignantes des Territoires du Nord-Ouest, la priorité d’accès aux postes d’enseignants est accordée ainsi :
•    Priorité 1 : enseignants qui ont reçu un avis officiel de mise en disponibilité;
•    Priorité 2 : enseignants autochtones originaires des TNO;
•    Priorité 3 : enseignants non autochtones originaires des TNO ou enseignants handicapés résidents des TNO;
•    Priorité 4 : enseignants dans un poste permanent qui sont admissibles à une mutation ou à une promotion et qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus;
•    Priorité 5 : enseignants dans un poste temporaire qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus;
•    Priorité 6 : enseignants résidents des TNO qui ne sont pas encore employés par le GTNO ou qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus;
•    Priorité 7 : enseignants qui ne sont pas actuellement des résidents des TNO et qui ne sont pas visés par l’une ou l’autre des priorités ci-dessus.

Vérification du casier judiciaire
Les candidats convoqués à une entrevue doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, le candidat risque de se voir disqualifier du concours.

Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d’adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l’on puisse prendre de telles mesures dans le cadre de la procédure d’embauche.

Renseignements sur le concours
No du concours : 22101 
Date limite : Ouvert jusqu’à ce qu’un candidat qualifié soit trouvé.
 
Salaire
Le salaire, établi en fonction du niveau d’études et de l’expérience, est compris entre 84 669 $ et 136 694 $ par an. À cela s’ajoute un ensemble très attrayant d’avantages sociaux ainsi qu’une allocation annuelle de vie dans le Nord d’environ 29 787 $ et des indemnités de déménagement.

Renseignements seulement

Centre des services à la clientèle des ressources humaines du Sahtu
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
2, promenade Mackenzie
C. P. 360
Norman Wells NT  X0E 0V0
Tél. : 867-587-7150
Téléc. : 867-587-2173
Courriel : jobssahtu@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d’avis électronique qui confirme la réception de votre demande d’emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.