Supplément de rémunération pour l'emploi
La personne sélectionnée recevra un supplément de 10 000 $ au moment de son embauche, puis un autre supplément de 10 000 $ après 12 mois consécutifs de travail, à condition de demeurer dans un poste admissible pendant 12 autres mois. Il s'agit d'une indemnité imposable qui fera l'objet des déductions applicables.

Renseignements sur l'organisme
L'Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L'ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l'échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1 600 personnes, et offre des services à plus de 43 000 résidents des TNO et de 5 900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l'ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes.

Renseignements sur le poste
Travaillant à l'Hôpital territorial Stanton et relevant directement du gestionnaire des soins intensifs, le titulaire est l'un des trois inhalothérapeutes (dont le responsable clinique) fournissant des services de diagnostic et des soins thérapeutiques adaptés aux différentes cultures des patients atteints de maladies, d'insuffisances ou de défaillances respiratoires, ou de problèmes connexes par la planification, la mise en œuvre et le suivi de plans de soins et de procédures de soins respiratoires. Le Service d'inhalothérapie effectue environ 22 000 consultations par année pour une variété de patients, allant du patient non hospitalisé venu passer des tests au patient gravement malade nécessitant l'assistance respiratoire et la ventilation artificielle.

Principales responsabilités
- Connaissances éprouvées des pratiques actuelles de thérapie respiratoire dans les domaines des soins intensifs pour adultes et enfants (y compris les nourrissons)
- Capacité à faire des diagnostics et à traiter les patients atteints de maladies, d'insuffisances respiratoires, ou d'autres problèmes connexes
- Capacité à mettre en œuvre diverses techniques de ventilation mécanique
- Capacité à accomplir des tâches et à établir des priorités de manière autonome (p. ex. faire preuve d'un bon jugement)

Qualifications recherchées
- Posséder un diplôme en inhalothérapie, un titre de compétence en tant qu'inhalothérapeute autorisé
- Posséder deux années d'expérience récente en inhalothérapie dans un établissement de soins de courte durée recevant des populations néonatale, pédiatrique et adulte
- Être inscrit à titre d'inhalothérapeute autorisé auprès de la SCTR

Politique d'emploi des Autochtones
Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire
Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Statut vaccinal
Le candidat retenu doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.

Inscriptions
Le candidat doit être admissible à l'inscription et à l'agrément auprès de la Société canadienne des thérapeutes respiratoires. Pour en savoir plus sur les possibilités de carrière dans le domaine des services de santé et des services sociaux aux TNO, consultez le www.practicenwt.ca/fr.

Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l'on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d'embauche.

Admissibilité
Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études, ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours
No du concours : 27508
Date limite : Ouvert jusqu'à ce qu'un candidat qualifié soit trouvé.

Salaire
Le traitement pour ce poste est compris entre 54,44 $ et 65,03 $ l'heure (soit entre 106 158 $ et 126 809 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3 700 $.

Aide au processus d'embauche
Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement
Service de recrutement du personnel médical
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1 320, Yellowknife NT  X1A 2L9
Tél. : 867-767-9154, poste 14106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : hlthss_recruitment@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.