27666 - Infirmier gestionnaire de cas aux soins primaires

Job Summary

Collectivité : Yellowknife
Ministère : L’Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest
No du concours : 27666
Salary: 106 158 $ - 126 809 $
Type d’emploi : Temps plein, Temporaire
Date limite : 14 avr. 2026

Offre d'emploi

Supplément de rémunération pour l'emploi
La personne sélectionnée recevra un supplément de 10 000 $ au moment de son embauche, puis un autre supplément de 10 000 $ après 12 mois consécutifs de travail, à condition de demeurer dans un poste admissible pendant 12 autres mois. Il s'agit d'une indemnité imposable qui fera l'objet des déductions applicables.

Renseignements sur l'organisme
L'Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L'ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l'échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1 600 personnes et offre des services à plus de 43 000 résidents des TNO et de 5 900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l'ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes.

Renseignements sur le poste
Nous recherchons trois personnes pour des postes temporaires d'un an.

But du poste
Le poste d'infirmier gestionnaire de cas aux soins primaires est un tout nouveau poste central au sein de notre équipe de soins intégrés, à la Clinique des soins primaires de Yellowknife. À ce titre, dans le cadre d'un projet pilote novateur, vous serez aux premières lignes pour transformer la prestation de soins aux patients en coordonnant des parcours de santé complexes et en défendant activement les intérêts des patients tout au long de leur vie.

Responsabilités principales
*    Coordination des soins : gérer et coordonner les soins regroupés pour les patients qui ont à se déplacer pour des raisons médicales ainsi que les services interdisciplinaires pour les patients qui présentent une grande vulnérabilité ou des besoins complexes.
*    Gestion des patients : gérer de façon proactive les besoins en soins de courte durée ou en soins chroniques des patients aiguillés vers une équipe, y compris les mesures d'entretien et les dépistages préventifs (par ex. dépistage du cancer et du diabète).
*    Défense des intérêts des patients : servir d'intermédiaire entre les patients, les familles et les équipes multidisciplinaires pour assurer la prestation de soins holistiques et respectueux de la culture.
*    Pratique collaborative : travailler en étroite collaboration avec les médecins, les infirmiers praticiens et les autres professionnels de la santé pour instaurer des pratiques exemplaires au sein de la clinique de soins primaires.

Connaissances, compétences et capacités
*    Connaissance pratique du processus de soins (analyse, planification, mise en place et évaluation) et des pratiques infirmières actuelles (notamment en santé publique), et capacité à les appliquer et à les analyser, pour répondre aux besoins physiques, affectifs, psychosociaux, spirituels et éducatifs des patients.

*    Connaissances en sciences biologiques, physiques et comportementales pour en comprendre, en interpréter et en hiérarchiser les résultats ainsi que pour déterminer et mettre en œuvre un plan d'action reposant sur les normes de pratiques reconnues.

*    Connaissance des ressources offertes à l'intérieur et à l'extérieur de l'ASTNO et capacité à travailler en réseau avec ces ressources (p. ex. services sociaux, santé publique, santé mentale, etc.) pour assurer le soutien des patients et de leur famille.

*    Sensibilisation à l'importance de la confidentialité et capacité à maintenir la confidentialité des renseignements personnels et médicaux en tout temps.

*    Connaissance des pratiques exemplaires en soins de santé primaires.

*    Capacité à utiliser et à faire fonctionner les équipements médicaux classiques (p. ex. électrocardiogrammes, pompes et voies de perfusion intraveineuse périphérique, civières, thermomètres, sphygmomanomètres, glucomètres, objets acérés, sphygmo-oxymètre, etc.)

*    Capacité à enseigner aux patients et à leur famille les méthodes et les techniques d'autogestion de la santé appropriées.

*    Capacité à comprendre et à reconnaître les réalités culturelles, sociales et politiques des Territoires du Nord-Ouest.

*    Capacité à reconnaître les effets de la colonisation et des pensionnats sur le bilan de santé des Autochtones, et la façon dont les soins de santé et les services sociaux sont offerts.

*    Capacité et volonté de s'engager dans une réflexion sur soi-même afin d;en apprendre davantage sur les préjugés et les suppositions personnelles.

*    Capacité à trouver des solutions innovantes en tenant compte de la situation en s'appuyant sur ses compétences conceptuelles et analytiques, son interprétation, son évaluation, son intuition et son imagination constructive.

Pour réussir dans ce poste, le titulaire doit posséder un diplôme en soins infirmiers et deux ans d'expérience récente en soins infirmiers dans un service des urgences ou dans un centre de santé communautaire ou un service de santé publique. Nous prendrons en considération d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes. Si le candidat ne possède pas deux ans d'expérience récente en soins infirmiers dans un service des urgences ou dans un centre de santé communautaire ou un service de santé publique, il devra détenir quatre ans d'expérience en tant qu'infirmier autorisé.

Poste temporaire
Il s'agit d'un poste temporaire d'un an.

Politique d'emploi des Autochtones
Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire
Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Statut vaccinal
Le candidat retenu doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.

Inscriptions
Le candidat doit être inscrit ou être admissible à l'inscription auprès de l'Ordre et Association des infirmières et infirmiers autorisés des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut.

Pour en savoir plus sur les possibilités de carrière dans le domaine des services de santé et des services sociaux aux TNO, consultez le www.practicenwt.ca/fr.

Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l'on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d'embauche.

Admissibilité
Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours
No du concours : 27666

Date limite : 14 avril 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire
Le traitement pour ce poste est compris entre 54,44 $ et 65,03 $ l'heure (soit entre 106 158 $ et 126 808 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3 700 $.

Aide au processus d'embauche
Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement
Service de recrutement du personnel médical
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife, NT  X1A 2L9
Tél. : 867-767-9154, poste 14106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : hlthss_recruitment@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.