Renseignements sur l¿organisme

L¿Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L¿ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l¿échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1 600 personnes et offre des services à plus de 43 000 résidents des TNO et de 5 900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l¿ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes.

Renseignements sur le poste

PORTÉE

Le superviseur régional des services à l¿enfance et à la famille garantit la prestation efficace des services de prévention et de protection en assurant la supervision clinique et administrative des travailleurs sociaux en milieu familial et communautaire, en contrôlant régulièrement la qualité des services et en les améliorant s¿il y a lieu, et ce, par l¿intermédiaire de la surveillance, de l¿évaluation et de la formation du personnel.

Le titulaire veille tout particulièrement à ce que les enfants, les familles et les collectivités puissent accéder de manière équitable à des soins de qualité respectueux de la culture. Il s¿assure que les soins sont offerts de façon constante, en conformité avec les politiques et les lois du ministère de la Santé et des Services sociaux, ainsi qu¿avec le plan stratégique et les politiques de l¿Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS

Connaissance des lois, politiques, normes et procédures en matière de protection de l¿enfance;

Connaissance des théories de supervision et compétences en supervision;

Connaissance des relations de travail;

Connaissance du développement de l¿enfant, de la dynamique familiale et de la communication;

Connaissance de l¿histoire de la colonisation et de l¿héritage des pensionnats autochtones au Canada et de leurs répercussions sur les peuples autochtones;

Connaissance des perspectives de traitement individuel et familial; de l¿évaluation de la famille; des approches de soutien aux familles; de la violence ou la négligence envers les enfants; de la violence familiale; de la dépendance; de la faculté de résilience de l¿enfant; et des ressources communautaires disponibles pour soutenir les enfants et les familles;

Connaissance en résolution de conflits; en enregistrement des entrevues; en évaluation des enfants et des familles, en intervention en cas de crise; en évaluation des risques; en aptitudes de motivation; en défense des intérêts; en développement de l¿esprit d¿équipe; en conférence de cas;

Capacité de supervision dans un milieu syndiqué; et capacité à utiliser une approche positive dans la gestion des situations négatives, à encadrer, à aider, à enseigner et à répondre aux besoins des enfants;

Capacité à respecter et à promouvoir de façon constante la diversité personnelle, l¿inclusion et la sensibilisation culturelle, ainsi que les pratiques visant à assurer un environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusif.

En règle générale, le candidat doit posséder les qualifications suivantes :

Un baccalauréat en travail social et trois ans d¿expérience pertinente, dont au moins un an d¿expérience directe en supervision;

OU

Un diplôme en travail social et cinq ans d¿expérience pertinente directement liée, dont au moins deux ans d¿expérience directe en supervision.

Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d¿expérience.

EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES

Une preuve de vaccination sera demandée, conformément aux pratiques actuelles du domaine de la santé publique.

Le candidat doit également répondre aux exigences professionnelles du GTNO en travail social.

Il doit enfin pouvoir être désigné comme préposé à la protection de l¿enfance.

Poste temporaire

Il s¿agit d¿un poste temporaire dont le contrat est à durée déterminée d¿un an.

Politique d¿emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.[DD1] 

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Statut vaccinal

Le candidat retenu doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 27729

Date limite : 28 avril 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire

Le traitement initial est de 59,62 $ l¿heure, auquel s¿ajoute une allocation de vie dans le Nord.

Aide au processus d¿embauche

Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Centre de services à la clientèle des ressources humaines d¿Inuvik

Ministère des Finances

Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest

Immeuble Alex Moses Greenland, rez-de-chaussée

C. P. 1869

Inuvik NT X0E 0T0

Tél. : 867-678-8071, poste 15644

Téléc. : 867-678-6620

Courriel : jobsinuvik@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.