Travailleur social spécialisé en placements en famille d¿accueil et en adoptions
Job Summary
Offre d'emploi
Supplément de rémunération pour l¿emploi
La personne sélectionnée recevra un supplément de 10 000 $ au moment de son embauche, puis un autre supplément de 10 000 $ après 12 mois consécutifs de travail, à condition de demeurer dans un poste admissible pendant 12 autres mois. Il s¿agit d¿une indemnité imposable qui fera l¿objet des déductions applicables.
Renseignements sur l¿organisme
L¿Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L¿ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l¿échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1 600 personnes et offre des services à plus de 43 000 résidents des TNO et de 5 900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l¿ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes.
Renseignements sur le poste
L¿Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) recrute un travailleur social spécialisé en placements en famille d¿accueil et en adoptions, basé à Yellowknife. Les tâches du titulaire consistent principalement à soutenir les familles d¿accueil et les familles adoptives, à recruter et évaluer les aidants potentiels, et à travailler en étroite collaboration avec le personnel de protection de l¿enfance et les partenaires communautaires. Au service de cinq collectivités de la région de Yellowknife, le titulaire joue un rôle clé dans la mise en place de services adaptés à la culture qui tiennent compte des traumatismes, reflétant les valeurs et les besoins des familles autochtones. Il s¿agit d¿une occasion unique de participer au processus d¿évolution vers la réconciliation, l¿équité et les soins axés sur la communauté dans l¿ensemble du système.
Responsabilités principales
- Connaissance d¿autres lois et politiques connexes, comme la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents et la Loi sur la santé mentale.
- Capacité à gérer des clients involontaires dans des situations difficiles.
- Connaissance des logiciels de traitement de texte et de cartographie électronique ainsi que des tableurs.
- Sensibilité aux particularités géographiques et culturelles de la collectivité et capacité à comprendre l¿influence de la communauté et de la culture sur la prestation des services de santé et des services sociaux.
- Compétences en gestion de crise lors de situations dans lesquelles la vie des personnes est en danger, par exemple en cas de violence familiale et pour prévenir le suicide.
- Capacité à désamorcer des situations potentiellement graves.
- Capacité à communiquer efficacement à l¿oral en milieu multiculturel.
- Capacité à défendre une cause de manière constructive pour soutenir la collectivité et y renforcer les ressources.
- Capacité à rédiger des documents clairs, concis et faciles à comprendre par les professionnels et les non professionnels.
- Capacité à adhérer à un code éthique professionnel;
Qualifications recherchées
Un diplôme en travail social et au moins trois ans d¿expérience ou un baccalauréat en travail social et au moins un an d¿expérience.
Exigences supplémentaires
- Le candidat doit détenir un permis de conduire de classe 5 (ou équivalent).
- Le titulaire de ce poste doit être admissible à la nomination à titre de préposé à la protection de l¿enfance des TNO.
- Le titulaire de ce poste doit être admissible à la nomination à titre de préposé à l¿adoption des TNO.
- Le titulaire de ce poste doit être admissible à l¿obtention d¿un permis ou à l¿inscription aux TNO en vertu de la Loi sur la profession du travail social.
Politique d¿emploi des Autochtones
Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.
Vérification du casier judiciaire
Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.
Statut vaccinal
Le candidat retenu doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.
Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.
Admissibilité
Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.
Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.
Renseignements sur le concours
No du concours : 27758
Date limite : 8 mai 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses
Salaire
Le traitement est compris entre 52 $ et 62,09 $ l¿heure (soit entre 101 400 $ et 121 076 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3 700 $.
Aide au processus d¿embauche
Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».
Renseignements seulement
Service de recrutement du personnel médical
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife NT X1A 2L9
Tél. : 867-767-9154, poste 14106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : hlthss_recruitment@gov.nt.ca
Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.