Renseignements sur le ministère

Le ministère des Finances a pour mandat d'encadrer et de diriger la fonction publique dans la gestion des finances et des ressources humaines. Ce mandat comporte la négociation d'accords financiers importants avec le gouvernement fédéral, l'offre de services d'analyse et de consultation au Conseil de gestion financière, et la gestion efficace et économique des ressources financières et documentaires. Il inclut également le recrutement et le maintien en poste de fonctionnaires compétents et représentatifs de la population qu'ils servent, ainsi que la mise sur pied de programmes et de services qui répondent aux besoins en ressources humaines de la fonction publique.

Renseignements sur le poste

Vous êtes un professionnel chevronné de la gestion de projets et vous êtes passionné par la mise en œuvre de solutions technologiques efficaces? Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (GTNO) est à la recherche d'un gestionnaire de projets en gestion et technologies de l'information (GTI) pour se joindre à son équipe à Yellowknife. Ce poste offre une occasion unique de diriger la planification et la réalisation de projets de petite et moyenne envergure qui soutiennent les activités des services publics à l'échelle du territoire.

Relevant du chef d'équipe des Services de gestion de projets, le titulaire du poste est chargé de gérer des projets en gestion et technologies de l'information d'une valeur pouvant atteindre 1 000 000 $, et d'appuyer divers ministères du GTNO et l'organisme Habitation TNO. Mentionnons, en autres, les projets de développement et de mise en œuvre de systèmes d'information et d'autres solutions technologiques pour répondre à des besoins organisationnels complexes.

Le titulaire du poste doit travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes, les clients, les fournisseurs et les équipes interfonctionnelles. Le titulaire gère la portée, le déroulement et les ressources des projets et veille à la qualité des résultats en fonction des paramètres de coût et de temps définis.

Responsabilités principales

• Gérer des projets de petite ou moyenne envergure de GTI du début à la fin
• Mettre en œuvre les méthodologies de gestion de projets du GTNO pour atteindre les objectifs opérationnels
• Collaborer avec les clients, les fournisseurs et les partenaires pour fournir des solutions de haute qualité
• Surveiller et gérer les coûts, les calendriers, les risques et les résultats des projets
• Fournir aux parties prenantes des informations claires et des mises à jour régulières sur l'état d'avancement des travaux
• Déterminer et évaluer les risques du projet, et transmettre celui-ci à un échelon supérieur, si nécessaire
• Veiller au respect des normes en matière de sécurité et de protection de la vie privée et demander l'avis d¿un expert, si nécessaire
• Représenter les besoins des clients et des utilisateurs, et contribuer à la prise de décisions au sein de l'équipe

Pour réussir dans ce poste, le candidat doit posséder l'une ou l'autre des qualifications suivantes :

Un diplôme de premier cycle en informatique, en gestion des systèmes d'information ou en administration des affaires, au moins deux ans d'expérience pertinente avec prise progressive de responsabilités en tant que membre d'une équipe de projet dirigée par un gestionnaire de projet chevronné et une connaissance des pratiques de la gestion de projets, soit en ayant suivi une formation menant à un certificat, soit en ayant travaillé comme gestionnaire de projet. 

Équivalences

Un diplôme dans un domaine pertinent (p. ex. technologies de l'information, administration des affaires, gestion), au moins quatre ans d'expérience pertinente avec prise progressive de responsabilités en gestion de projets (dont des fonctions dans lesquelles il a apporté un soutien direct à un gestionnaire de projets) et une connaissance avérée des principes de la gestion de projets. Cette expérience peut être complétée par une attestation pertinente en gestion de projets (comme un certificat de professionnel de la gestion de projets ou Prince2).

Nous prendrons en considération toute expérience équivalente au cas par cas.

Politique d'emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l'on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d'embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience sont prises en compte au cas par cas de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études, ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Nous prendrons en compte au cas par cas toute combinaison équivalente de formation et d¿expérience. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 28121

Date limite : 18 août 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire

Le traitement pour ce poste est compris entre 54,44 $ et 65,03 $ l'heure (soit entre 106 158 $ et 126 809 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3 700 $.

Renseignements seulement

Ministère des Finances

Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest

Yellowknife Centre, 5e étage

C. P. 1320, Yellowknife NT  X1A 2L9

Tél. : 867-767-9154, poste 14106

Téléc. : 867-873-0445

Courriel : jobsyk@gov.nt.ca 

Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.