Renseignements sur le ministère ou l'organisme

Notre mission consiste à travailler avec la population afin d'optimiser son bien-être en offrant des services sociaux et de santé axés sur la collaboration qui sont appropriés sur le plan culturel.
L'ASTNO pour la région de Yellowknife offre et administre les programmes de santé de la population, de soins de santé primaires et de services sociaux dans les collectivités de Dettah, Fort Resolution, Lutselk'e, N'dilo et Yellowknife.
Nous avons pour mission de promouvoir le bien-être de la population en offrant des services de santé et des services sociaux collaboratifs et adaptés aux réalités culturelles.

Renseignements sur le poste

En tant que directeur régional ou directrice régionale du mieux-être des enfants, des familles et des collectivités de la région centrale, vous travaillez à Yellowknife, sous la direction du directeur général de la division. Vous assurez la direction stratégique et opérationnelle des programmes de mieux-être des enfants, des familles et des collectivités dans la région centrale. En collaboration étroite avec les dirigeants régionaux et territoriaux, les gouvernements autochtones et les partenaires, vous veillez à la prise en compte des besoins des enfants, des jeunes, des familles et des collectivités dans le cadre des programmes et à l'amélioration continue des services, et ce, en fixant des objectifs pertinents et en évaluant leur efficacité.
Vous supervisez la prestation quotidienne des services prévus par la loi en matière d'enfance et de famille, ainsi que les ressources liées à la prévention, à la santé mentale, au soutien familial et au placement, et les initiatives de services intégrés à Yellowknife, à Lutselk'e et à Fort Resolution. Vous dirigez une équipe multidisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la santé mentale, de travailleurs en soutien familial, de responsables culturels et de formation, de gestionnaires de projets et de personnel administratif.
Vous veillez à ce que les services soient axés sur la clientèle et la famille, adaptés à la culture, sécuritaires et conformes aux normes cliniques, aux politiques et aux procédures opérationnelles de l'ASTNO, tout en contribuant à l'élaboration de programmes à l'échelle du territoire et à la collaboration avec les gouvernements autochtones qui exercent leur compétence en matière de services à l'enfance et à la famille.

Exigences du poste

Un baccalauréat en travail social et huit ans d'expérience pertinente, dont trois ans en gestion de personnel et de ressources.

Politique d'emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Statut vaccinal

Le candidat retenu doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.

Inscriptions

Le candidat doit être admissible à recevoir les nominations réglementaires à titre de travailleur social chargé de la protection de l'enfance dans les six mois suivant l'embauche et les conserver.
Les exigences professionnelles du GTNO liées à l'exercice de la profession du travail social doivent être respectées.

Poste de haute direction

Le concours vise à pourvoir un poste de haute direction. Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l'on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d'embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Demande d'affectation provisoire

Nous prendrons en considération les demandes d'affectation provisoire.

Renseignements sur le concours

No du concours : 28146
Date limite : Ouvert jusqu'à ce qu'un candidat qualifié soit trouvé

Salaire

Le traitement est compris entre 68,29 $ et 97,55 $ l'heure (soit entre 133 165,50 $ et 190 222,50 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3 700 $.

Aide au processus d'embauche

Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife NT  X1A 02L9
Tél. : 867-767-9154, poste 14106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : jobsyk@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.