Concours réservé
Le concours est réservé aux candidats qui résident dans un rayon de 25 km de Colville Lake, aux TNO.

Renseignements sur le ministère ou l¿organisme
Conseil scolaire de division du Sahtu

Renseignements sur le poste
À la discrétion du directeur, l¿adjoint(e) de soutien de relève rend des comptes au directeur lui-même, à l¿enseignant de soutien aux programmes ou aux enseignants titulaires. À ce poste, vous avez pour responsabilité de mettre en œuvre des activités d¿apprentissage et d¿enseignement spécialisées ou modifiées afin d¿offrir un milieu d¿apprentissage positif aux élèves qui ont des besoins variés. Vous travaillez individuellement ou en petits groupes avec des élèves pour leur fournir une aide pédagogique, dans la classe ou dans d¿autres locaux de l¿école.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS

• Connaissances relatives au développement de l¿enfant, à l¿incapacité et aux autres difficultés auxquelles font face les élèves ainsi qu¿aux aspects de la vie liés au fait de vivre avec une incapacité ou un autre problème.
• Connaissance des stratégies d¿apprentissage formel et informel et des philosophies d¿intégration scolaire.
• Capacité à donner des explications dans des matières de base (lecture, écriture, mathématiques) à des élèves de différents niveaux scolaires.
• Capacité à lire et à comprendre le matériel approprié, notamment les manuels de lecture et de mathématiques, et à acquérir une compréhension de base des techniques d¿enseignement, de pédagogie et de gestion de salle de classe.
• Capacité à acquérir des connaissances sur les objectifs et le fonctionnement de l¿école et du conseil scolaire de division ainsi que sur la population et la culture locales.
• Capacité à mettre en pratique ses compétences en communication interpersonnelle sur le plan verbal, écrit et de l¿écoute.
• Capacité à acquérir des connaissances sur les ressources et les services communautaires.

Profil recherché
Diplôme du secondaire et expérience connexe dans un milieu d¿enseignement. Les équivalences seront prises en considération. 
La capacité à communiquer dans la langue des signes sera considérée comme un atout.

Poste de relève
Cette offre d¿emploi concerne un poste de relève pour lequel il n¿y a pas d¿heures de travail établies sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle. Vous pourriez avoir à vous présenter au travail selon les besoins dans les établissements qui assurent la prestation de ces services chaque jour, et ce, tout au long de l¿année.

Politique d¿emploi des Autochtones
Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire
Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Admissibilité
Nous pourrions établir des listes de candidats ou des candidates admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours
No du concours : 28236
Date limite : Ouvert jusqu¿à ce qu¿une personne qualifiée soit trouvée.

Salaire
Le traitement initial est de 37,90 $ l¿heure (soit 73 905 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord calculée au prorata de 14,13 $ l¿heure.

Aide au processus d¿embauche
Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Centre des services à la clientèle des ressources humaines du Sahtu
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
2, promenade Mackenzie
C. P. 360
Norman Wells NT X0E 0V0
Tél. : 867-587-7150
Téléc. : 867-587-2173
Courriel : jobssahtu@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.