Travailleur social communautaire de niveau IV 

Job Summary

Collectivité : Fort Good Hope
Ministère : L’Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest
No du concours : 28309
Salary: 111 131 $ - 132 717 $
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Date limite : 25 sep. 2026

Offre d'emploi

Renseignements sur le ministère

L¿Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L¿ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l¿échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1 600 personnes, et offre des services à plus de 43 000 résidents des TNO et de 5 900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l¿ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes.

Renseignements sur le poste

Le travailleur social communautaire de niveau IV (TSC) est responsable de la prestation efficace des programmes des Services à l¿enfance et à la famille. Il joue un rôle clé dans la planification, la conception et la coordination des activités pertinentes, ainsi que dans les consultations et l¿aiguillage en lien avec celles-ci; ces activités sont pertinentes aux plans d¿intervention en ce qui a trait à la prévention, à la protection, à la garde permanente, au placement et à la réunification des familles. Par ailleurs, le titulaire est tenu d¿entretenir des contacts constants avec les parents d¿accueil et les autres intervenants qui aident la famille. Il devra également collaborer avec la GRC, les services de santé mentale, les services de santé, l¿Aide au revenu, les groupes autochtones locaux ainsi qu¿avec d¿autres intervenants.

Des postes sont actuellement à pourvoir à Fort Good Hope et Deline. Le travailleur social communautaire de niveau IV doit rendre compte au gestionnaire régional des Services à l¿enfance et à la famille. Il relève directement du superviseur régional des Services à l¿enfance et à la famille de sa région d¿affectation.

Responsabilités principales

  • Connaissance de l¿histoire de la colonisation et de l¿héritage des pensionnats autochtones au Canada et de leurs répercussions sur les peuples autochtones;
  • Connaissance du développement de l¿enfant, de la dynamique familiale et de la communication;
  • Connaissance des cadres et des pratiques de travail applicables en matière de respect de la culture et de lutte contre le racisme;
  • Connaissance des normes de pratique, de la déontologie et des politiques qui s¿appliquent au travail social;
  • Connaissance des lois et des règlements qui orientent la pratique, comme la Loi sur les Services à l¿enfance et à la famille des TNO.

Qualifications recherchées

  • Baccalauréat en travail social et un an d¿expérience en lien avec les services à la personne, de préférence dans le domaine des services à l¿enfance et à la famille.

Exigences supplémentaires

  • Un permis de conduire de classe 5 est nécessaire.
  • Vous devez être admissible à recevoir les nominations réglementaires à titre de travailleur social chargé de la protection de l'enfance dans les six mois suivant l'embauche et les conserver.

Politique d¿emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Statut vaccinal

Le candidat retenu doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.

Permis de conduire

Le titulaire du poste doit posséder un permis de conduire valide de classe 5.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience sont prises en compte au cas par cas de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études, ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Nous prendrons en compte au cas par cas toute combinaison équivalente de formation et d¿expérience. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 28309

Date limite : 23 septembre 2026

Salaire

Le traitement est compris entre 56,99 $ et 68,06 $ l¿heure (soit entre 111 131 $ et 132 717 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord allant de 26 949 $ à 27 549 $.

Aide au processus d¿embauche

Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web  Préparer votre candidature.

Renseignements seulement

Service de recrutement du personnel médical
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife NT X1A 2L9
Tél. : 867-767-9154, poste 14106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : hlthss_recruitment@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.