Renseignements sur le ministère ou l'organisme
L'Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L'ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l'échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1 600 personnes et offre des services à plus de 43 000 résidents des TNO et de 5 900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l'ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes.

Renseignements sur le poste
Prêt à jouer un rôle de premier plan dans l'amélioration des soins de santé dans le Nord?
À titre de travailleur social clinique et de chef de l'équipe de planification des soins de transition, vous assurerez un leadership clinique tout en travaillant directement auprès de patients aux prises avec des problèmes de santé mentale, de dépendance, de santé physique et des difficultés sociales. Vous dirigerez une équipe multidisciplinaire qui se consacrera à la planification des congés, à la gestion des cas et à la prestation des services et du soutien dont les patients ont besoin lors de leur transition de l'hôpital vers les soins communautaires.

Responsabilités principales
-    Assurer un leadership clinique, ainsi que la supervision, le mentorat et le soutien de l'équipe de planification des soins de transition.
-   Diriger la planification des congés et des transitions complexes pour les patients ayant des besoins en matière de santé mentale, de soins médicaux et de soutien social.
-   Fournir directement aux patients et à leur famille des services sociaux ainsi que des services de consultation psychologique, d'évaluation et de gestion de cas.
-   Collaborer avec les médecins, le personnel infirmier, les professionnels paramédicaux, les organismes communautaires, les organisations autochtones et les partenaires gouvernementaux.
-   Appuyer la mise en œuvre et le respect continu des exigences de la Loi sur la santé mentale des Territoires du Nord-Ouest.
-   Coordonner les soins et la planification du traitement communautaire pour les patients à risque élevé et ayant des besoins complexes.
-   Promouvoir des pratiques de soins axées sur le rétablissement, centrées sur la personne et adaptées aux réalités culturelles.
-   Participer aux initiatives d'amélioration de la qualité, au perfectionnement du personnel, au recrutement et à la planification des programmes.

Profil recherché
-   Posséder une maîtrise en travail social;
-   Posséder au moins cinq ans d'expérience à responsabilités croissantes en travail social et en planification des sorties dans un milieu hospitalier;
OU
-   Posséder un baccalauréat en travail social
-   Posséder au moins sept ans d'expérience pertinente en travail social et en planification des sorties dans un milieu hospitalier.

Exigences supplémentaires :
' Les personnes doivent être membres de l'association territoriale des travailleurs sociaux compétente avant l'entrée en fonction.

Politique d'emploi des Autochtones
Les personnes qui souhaitent se prévaloir de la Politique d'emploi des Autochtones doivent indiquer leur admissibilité.

Vérification du casier judiciaire
La vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables est exigée. Une vérification jugée non satisfaisante pourrait entraîner le rejet de la candidature.

Statut vaccinal
La personne retenue doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.

Inscriptions
La personne doit être admissible à l'inscription auprès de l'Association des travailleurs sociaux des Territoires du Nord-Ouest, avant son entrée en fonction. Pour en savoir plus sur les possibilités de carrière dans le domaine des services de santé et des services sociaux aux TNO, consultez le www.practicenwt.ca/fr.

Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest offre un milieu de travail inclusif. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour un entretien ou une évaluation, afin de mettre en place les mesures appropriées.

Admissibilité
Nous pourrions établir des listes d'admissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours
No du concours : 28378
Date de clôture : 13 octobre 2026 à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire
Le traitement est compris entre 59,62 $ et 71,22 $ l'heure (soit entre 116 259 $ et 138 879 $ environ par année); à cette somme s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3 700 $.

Aide au processus d'embauche
Pour obtenir renseignements et conseils, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement
Service de recrutement du personnel médical
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife NT  X1A 2L9
Tél. : 867-767-9154, poste 14106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : hlthss_recruitment@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.