Renseignements sur le ministère
Le ministère des Affaires municipales et communautaires (MAMC) soutient les administrations communautaires compétentes, responsables et autonomes qui offrent un environnement sûr, durable et sain aux résidents de la collectivité.

Renseignements sur le poste
Le conseiller en apprentissage et en perfectionnement professionnel travaille à Fort Simpson et relève du surintendant régional du Dehcho. Il entretient une relation hiérarchique fonctionnelle avec le gestionnaire de l'apprentissage et du perfectionnement des administrations communautaires pour coordonner la prestation des programmes de formation des administrations communautaires ministérielles dans la région du Dehcho. Le titulaire appuie les administrations communautaires en cernant les besoins en matière d'apprentissage et en mettant en œuvre des initiatives pour améliorer la capacité du personnel et des membres de conseils. Il collabore avec des directeurs généraux, le personnel communautaire, les ministères du GTNO et des organismes partenaires pour concevoir et offrir des stratégies d'apprentissage, des ressources et des outils adaptés à la culture. Il contribue à la gouvernance, à la planification stratégique et au perfectionnement des ressources humaines, en appliquant les pratiques exemplaires en matière d'éducation des adultes et d'apprentissage organisationnel. Le titulaire joue un rôle crucial dans la consolidation du fonctionnement des administrations communautaires et dans le soutien de la prestation de programmes et services essentiels.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS
-    Connaissance des pratiques exemplaires dans le domaine de l'apprentissage aux adultes et en milieu de travail; du perfectionnement professionnel de la facilitation, et des procédures pratiques liées à la planification stratégique, et à la conception et au développement organisationnels.
-    Connaissance des principes d'éducation aux adultes et du comportement organisationnel.
-    Connaissance des administrations communautaires ou municipales et des structures organisationnelles autochtones.
-    Détention d'une accréditation professionnelle.
-    Connaissance des pratiques exemplaires de gouvernance, y compris le fonctionnement des conseils.
-    Bonne connaissance de la planification stratégique et de l'élaboration de politiques communautaires.
-    Capacité à animer des ateliers et compétences en la matière.
-    Compréhension des techniques d'évaluation des besoins en matière d'apprentissage.
Pour réussir dans ce poste, le titulaire doit posséder un diplôme en enseignement ou dans un domaine connexe, et deux ans d'expérience pertinente.

Politique d'emploi des Autochtones
Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire
Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Permis de conduire
Le titulaire du poste doit posséder un permis de conduire valide de classe 5.

Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l'on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d'embauche.

Admissibilité
Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études, ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours
No du concours : 27566        
Date limite : 12 mars 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire
Le traitement est compris entre 59,62 $ et 71,22 $ l'heure (soit entre 116'259 $ et 138'879 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 12'807 $.

Aide au processus d'embauche
Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web «'Préparer votre candidature'».

Renseignements seulement
Centre des services à la clientèle des ressources humaines du Dehcho
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Immeuble Chief Baptiste Cazon, 2e étage
9802, 98e Avenue
C. P. 290
Fort Simpson NT  X0E 0N0
Tél. : 867-288-0334
Téléc. : 867-695-3100
Courriel : jobsdehcho@gov.nt.ca 
Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique