Spécialiste territorial de l¿aide médicale à mourir (AAM)
Job Summary
Offre d'emploi
Supplément de rémunération pour l'emploi
La personne sélectionnée recevra un supplément de 10 000 $ au moment de son embauche, puis un autre supplément de 10 000 $ après 12 mois consécutifs de travail, à condition de demeurer dans un poste admissible pendant 12 autres mois. Il s'agit d'une indemnité imposable qui fera l'objet des déductions applicables.
Renseignements sur l'organisme
L'Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L'ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l'échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1 600 personnes, et offre des services à plus de 43 000 résidents des TNO et de 5 900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l'ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes.
Renseignements sur le poste
Responsabilités principales
- Diriger la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des services d'aide médicale à mourir (AMM) aux Territoires du Nord-Ouest.
- Assurer la gestion des cas et le suivi des personnes qui demandent de l'information sur l'AMM ou qui souhaitent y avoir accès.
- Agir à titre de ressource pour les clients, les familles et les fournisseurs de soins de santé.
- Veiller au respect du Code criminel du Canada, des lois des TNO et des lignes directrices provisoires du ministère de la Santé et des Services sociaux concernant l'AMM.
- Promouvoir des soins d'AAM équitables, respectueux de la culture et sécuritaires aux TNO.
- Collaborer avec les partenaires territoriaux et la haute direction pour mettre en œuvre et élargir les services d'AMM.
- Appliquer des approches de gestion de projet, d'évaluation et de gestion du changement pour soutenir le développement du système.
- Préparer le système aux changements nationaux concernant l'AMM, notamment l'ajout de nouvelles catégories d'admissibilité.
- Offrir du mentorat, assurer une supervision et exercer occasionnellement des fonctions de direction intérimaire aux services de soins continus.
- Gérer des situations délicates avec les clients avec professionnalisme, empathie et humilité culturelle.
- Appliquer des pratiques respectueuses de la culture et tenant compte des traumatismes qui reconnaissent les expériences et l'histoire des peuples autochtones.
- Rencontrer les clients en milieu clinique ou lors de visites à domicile et assister le praticien lors de la prestation de l'AMM.
Voici l'une ou l'autre des principales qualifications recherchées
- Baccalauréat en sciences infirmières et dix ans d'expérience récente dans un milieu de soins de santé cliniques.
- Maîtrise en sciences infirmières et cinq ans d'expérience récente dans un milieu de soins de santé cliniques.
Politique d'emploi des Autochtones
Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.
Vérification du casier judiciaire
Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.
Statut vaccinal
Le candidat retenu doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.
Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l'on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d'embauche.
Admissibilité
Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.
Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études, ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.
Renseignements sur le concours
No du concours : 27618
Date limite : 23 mars 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses
Salaire
Le traitement est compris entre 59,62 $ et 71,22 $ l'heure (soit entre 116 259 $ et 138 879 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3 700 $.
Aid au processus d'embauche
Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».
Renseignements seulement
Service de recrutement du personnel médical
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife NT X1A 2L9
Tél. : 867-767-9154, poste 14106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : hlthss_recruitment@gov.nt.ca
Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.