Renseignements sur lorganisme
La mission du Collège Aurora est de faire preuve de leadership dans la prestation de programmes de formation et de recherche pertinents et utiles, fondés sur des liens solides avec les terres, les traditions, les collectivités et les résidents du Nord.

Renseignements sur le poste
Vous êtes à la recherche dun nouveau défi Le Collège Aurora ouvre justement un nouveau poste danalyste en cybersécurité destiné à jouer un rôle essentiel dans létablissement du programme dopérations de sécurité de létablissement.
Le titulaire mettra en œuvre et gèrera les systèmes de sécurité, notamment les solutions de gestion des informations et des événements de sécurité (GIES ou SIEM) ainsi que les systèmes de détection et de prévention des intrusions, de gestion des vulnérabilités et de gestion des journaux (logs). Il surveillera et examinera les réseaux et systèmes dinformations et de technologies afin de cerner les éventuelles vulnérabilités et de mettre en œuvre des mesures datténuation pour la protection du réseau et des serveurs. Enfin, il sera amené à collaborer avec les entrepreneurs et les partenaires externes, notamment le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest et le Réseau national de la recherche et de l enseignement.

Responsabilités principales
-    Surveiller toute activité inhabituelle ou suspecte qui pourrait traduire une cybermenace (tentative daccès non autorisé, transfert de données inhabituel ou comportements indiquant la présence dun logiciel malveillant).
-    Maintenir une compréhension approfondie de linfrastructure informatique du Collège Aurora et dresser un inventaire de tous les éléments identifiés dans le cadre de lévaluation de la vulnérabilité (serveurs, postes de travail, bases de données et applications).
-    Diriger les efforts dintervention en coordonnant le travail avec plusieurs équipes interfonctionnelles afin de contenir, déliminer et de régler les incidents liés à la sécurité.
-    Mettre en œuvre et gérer les solutions de sécurité pour les points terminaux visant à protéger ordinateurs, serveurs et autres dispositifs.
-    Veiller au maintien de politiques pertinentes et efficaces, adaptées aux problèmes émergents en matière de cybersécurité.

Connaissances, compétences et capacités principales
-    Connaissance des principes, technologies, cadres, normes et pratiques exemplaires en matière de cybersécurité.
-    Connaissance des pratiques, technologies et outils relatifs à la sécurité : audits de la gestion et du contrôle des risques, outils de surveillance et dinvestigation, systèmes de détection et de prévention des intrusions, pares-feux, et antivirus.
-    Capacité à collaborer avec des employés de létablissement, quel que soit leur niveau hiérarchique, ainsi quavec des fournisseurs, des tiers et des consultants; à négocier avec eux, à les orienter et à gagner leur confiance.
-    Aptitude à bien communiquer à lécrit et à loral, notamment pour préparer des documents dinformation destinés à la direction.

Pour réussir dans ce poste, le candidat doit posséder un diplôme pertinent accompagné de trois années dexpérience dans un domaine connexe.

Politique demploi des Autochtones
Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique demploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement quils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire
Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures dadaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que lon puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure dembauche.

Admissibilité
Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et dexpérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année dexpérience directe équivaut à une année détudes, ou une année détudes équivaut à une année dexpérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et dexpérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours
No du concours : 27627         
Date limite :  2 avril 2026 , à 23 h 59, Heure des Rocheuses

Salaire
Le traitement pour ce poste est compris entre 54,44 $ et 65,03 $ lheure (soit entre 106 158 $ et 126 809 $ environ par année), auquel sajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3 700 $.

Aide au processus dembauche
Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife NT X1A 2L9
Tél. : 867-767-9154, poste 14106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : jobsyk@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas davis électronique qui confirme la réception de votre demande demploi, veuillez faire un suivi téléphonique.