Renseignements sur le ministère

Le ministère de l¿Éducation, de la Culture et de la Formation (MECF) offre aux Ténois des programmes, des services et du soutien de qualité pour les aider à faire des choix éclairés et judicieux pour eux et leur famille en matière d¿éducation, de formation, de carrières, d¿emploi et de travail, de développement de l¿enfant, de langues, de culture et de patrimoine.

Renseignements sur le poste

L¿accompagnateur en perfectionnement professionnel supervise la coordination, la prestation et l¿amélioration continue des programmes et des services liés au marché du travail, au perfectionnement professionnel et à l¿emploi pour les résidents de la région de Fort Smith. À ce titre, il veille à ce que les programmes soient adaptés à leurs besoins, rentables et de grande qualité, tout en les orientant vers des possibilités de carrière et des emplois valorisants.

En tant que représentant important du Ministère, le titulaire soutient également la prestation du Programme d¿apprentissage et de qualification professionnelle des métiers et professions dans la région, ce qui implique de travailler en étroite collaboration avec les apprentis, les compagnons et les employeurs pour veiller à l¿application de la Loi sur l¿apprentissage et la qualification professionnelle des métiers et professions, du Règlement sur l¿apprentissage et la qualification professionnelle des métiers, et des normes de qualification. Le titulaire doit également tenir compte du marché du travail en constante évolution et des modifications apportées aux politiques, et adapter les services en temps réel pour répondre aux besoins régionaux.

Responsabilités principales

• Assurer la prestation des programmes et des services en général, y compris l¿administration du financement des programmes.
• Assurer la prestation du Programme d¿apprentissage et de qualification professionnelle des métiers et professions.
• Assurer des services d'accompagnement professionnel et de soutien à l'emploi, en groupe ou individuellement, pour les personnes aux obstacles à l¿emploi, du début à la fin de leur processus d¿embauche.
• Promouvoir et favoriser les échanges avec la collectivité et les employeurs.
• Assurer la planification de son propre travail et la rédaction de rapports pour les activités globales de la division, et participer à l¿élaboration de ressources et d¿outils à l¿échelle territoriale.

Qualifications recherchées

• Un diplôme d¿études postsecondaire ou un certificat d¿apprenti dans une discipline pertinente et deux ans d¿expérience connexe.

Poste temporaire

Il s¿agit d¿un poste temporaire se terminant en avril 2027.

Politique d¿emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Permis de conduire

Le titulaire du poste doit posséder un permis de conduire de classe 5 ou être en mesure de l¿obtenir dans les six mois suivant son embauche.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études, ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 27684         

Date limite : 8 avril 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire

Le traitement est compris entre 49,68 $ et 59,35 $ l¿heure (soit entre 96 876 $ et 115 733 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 7 273 $.

Aide au processus d¿embauche

Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Centre des services à la clientèle des ressources humaines de Fort Smith

Ministère des Finances

Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest

195, chemin McDougal

C. P. 876

Fort Smith, NT  X0E 0P0

Tél. : 867-872-8242

Téléc. : 867-872-3298

Courriel : jobsfortsmith@gov.nt.ca 

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.