Concours réservé
Cette offre d¿emploi est limitée aux résidents vivant dans un rayon de 25 kilomètres de Norman Wells, aux TNO.

Renseignements sur l¿organisme
L¿Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L¿ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l¿échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1 600 personnes et offre des services à plus de 43 000 résidents des TNO et de 5 900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l¿ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes.

Renseignements sur le poste
Le préposé au soutien à la personne sera amené à travailler dans un établissement de soins de longue durée ou au Service de soins prolongés. Il fait partie de l¿équipe de soins de l¿établissement et du Service de soins prolongés. Il relève de l¿infirmier autorisé ou de l¿infirmier auxiliaire autorisé et suit ses directives.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS

• Niveau de connaissances équivalent à celui acquis par l¿entremise du programme du certificat de préposé aux services de soutien à la personne offert par le Collège Aurora;
• Certificats à jour en réanimation cardio-respiratoire (RCR) et en secourisme général;
• Connaissances informatiques de base (création de graphiques et envoi de courriels);
• Capacité à utiliser le matériel médical de base pour évaluer l¿état de santé et les signes vitaux du patient (p. ex. thermomètre, stéthoscope, tensiomètre, appareil de mesure de la glycémie [taux de sucre dans le sang], lits de SLD, etc.);
• Connaissance des précautions universelles et de la façon d¿utiliser l¿équipement de protection individuelle (EPI);
• Connaissance du fonctionnement de l¿organisme;
• Capacité à aider à transférer les résidents et connaissances sur l¿utilisation des ceintures de transfert, des appareils de levage et des transferts assistés par une ou deux personnes;
• Connaissance des différentes consistances des liquides et des aliments (p. ex. liquide semblable au nectar, liquide semblable au miel, aliments émincés et mous, aliments en purée, etc.) et des conséquences si un résident n¿ingère pas les textures adaptées à son régime alimentaire;
• Capacité à travailler de façon autonome et à fixer les priorités de soins qui s¿imposent;
• Connaissance de l¿importance de la guérison traditionnelle et des pratiques culturelles communautaires;
• Capacité à communiquer dans la langue autochtone parlée dans la collectivité (un atout).
• Capacité à promouvoir et à appliquer avec constance les règles de diversité, d¿inclusion et de respect de la culture, et à créer un milieu de travail accueillant et sûr.

En règle générale, le candidat doit posséder les qualifications suivantes :
La réussite d¿un programme de préposé aux services de soutien à la personne ou d¿un programme de certificat équivalent. En l¿absence d¿un certificat, le candidat doit posséder au moins un an d¿expérience de travail (au moins 1 000 heures) dans un service de soins de longue durée ou dans un environnement de soins communautaires et à domicile. Il doit également être en mesure de réussir les cours du programme de préposé aux services de soutien à la personne dans les cinq ans suivant l¿embauche.
Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d¿expérience.

Travail par quarts
Les quarts de travail peuvent varier selon les besoins opérationnels.

Politique d¿emploi des Autochtones
Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire
Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Statut vaccinal
Le candidat retenu doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.

Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Admissibilité
Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours
No du concours : 27723         
Date limite : 20 avril 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire
Le traitement initial est de 37,90 $ l¿heure (soit 73 905 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 20 383 $.

Aide au processus d¿embauche
Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Centre des services à la clientèle des ressources humaines du Sahtu
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
2, promenade Mackenzie
C. P. 360
Norman Wells NT X0E 0V0
Tél. : 867-587-7150
Téléc. : 867-587-2173
Courriel : jobssahtu@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.