Renseignements sur l'organisme
Conseil scolaire de division du Dehcho
La région du Dehcho est l'une des huit régions scolaires des Territoires du Nord-Ouest, au Canada. Elle compte huit collectivités et neuf écoles, et son bureau régional est situé à Fort Simpson. C'est le Conseil scolaire de division du Dehcho qui supervise le fonctionnement de ces écoles. Celui-ci adhère pleinement au renouveau en éducation, en partenariat avec le ministère de l'Éducation, de la Culture et de la Formation (MECF).

Renseignements sur le poste

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Agissant comme directeur des finances pour le Conseil scolaire de division du Dehcho, le contrôleur est responsable de la planification, de la direction et du contrôle des finances, des ressources humaines et des dossiers scolaires de la Division. Il travaille au cœur de la région du Dehcho, à Fort Simpson (Première Nation Liidlii Kue). Située au confluent de la rivière Liard et du fleuve Mackenzie, points d'entrée à la réserve de parc national Nahanni, cette collectivité d'environ 1 200 personnes brille par ses traditions, sa culture, son confort moderne et ses activités.
Le contrôleur relève directement du surintendant et est nommé administrateur général en vertu de la Loi sur l'éducation. Il fait partie de l'équipe de la haute direction du Conseil scolaire de division du Dehcho et exerce les fonctions généralement imparties aux directeurs ou gestionnaires adjoints des finances, des politiques, de la planification, des ressources humaines et des technologies de l'information.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS
-Connaissance des méthodes pour établir un budget, calculer du financement, effectuer des analyses financières et établir des rapports financiers (préparation de rapports et d'états financiers).
-Connaissance des lois, des politiques et des procédures ayant trait aux finances.
-Connaissance des principes comptables généralement reconnus (PCGR) et capacité à établir et à gérer des systèmes comptables et des contrôles internes.
-Connaissance (ou capacité à acquérir la connaissance) des lois, politiques et procédures concernant les ressources humaines, en particulier dans les domaines de la dotation en personnel et de l'administration du personnel et des avantages sociaux.
-Connaissance de la gestion des dossiers scolaires, ou capacité à apprendre et à appliquer cet aspect de la gestion.
-Connaissance des systèmes de traitement de données électroniques et capacité à les gérer, notamment les systèmes informatisés d'information financière et de comptabilité, les systèmes de ressources humaines et de paye et les systèmes de gestion des dossiers d'étudiants.
-Compétences en communication écrite et orale, en relations interpersonnelles, en négociation et en animation, de même qu'une capacité à s'exprimer en public.
Pour réussir dans ce poste, le titulaire doit posséder un titre professionnel comptable et une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine financier et administratif dans un environnement comptable informatisé, ainsi qu'un an d'expérience comme superviseur ou chef d'équipe.
Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.

Voici quelques exemples d'équivalences :
-Un diplôme universitaire avec spécialisation en comptabilité ou en finances et sept ans d'expérience dans le domaine financier et administratif dans un environnement comptable informatisé ainsi que deux ans l'expérience pertinente comme superviseur ou chef d'équipe.

-Un diplôme universitaire avec spécialisation en comptabilité ou en finances et cinq ans d'expérience dans le domaine financier et administratif dans un environnement comptable informatisé ainsi qu'un an l'expérience pertinente comme superviseur ou chef d'équipe, et être en voie d'obtenir un titre professionnel comptable reconnu (CPA) ou un titre équivalent.

Politique d'emploi des Autochtones
Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire
Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l'on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d'embauche.

Admissibilité
Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience sont prises en compte au cas par cas de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études, ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Nous prendrons en compte au cas par cas toute combinaison équivalente de formation et d'expérience. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours
No du concours : 27853
Date limite : 27 mai 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire
Le traitement est compris entre 65,25 $ et 77,95 $ l'heure (soit entre 127 238 $ et 152 003 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 11 968 $.

Renseignements seulement
Centre des services à la clientèle des ressources humaines du Dehcho
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
9802, 98e Rue
C. P. 290
Fort Simpson NT  X0E 0N0
Tél. : 867-288-0348
Téléc. : 867-695-3100
Courriel : jobsdehcho@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.