Gestionnaire régional des programmes de sécurité du revenu ¿ poste temporaireNorman Wells, TNO
Job Summary
Offre d'emploi
Renseignements sur le ministère
Le ministère de l¿Éducation, de la Culture et de la Formation (MECF) offre aux Ténois des programmes, des services et du soutien de qualité pour les aider à faire des choix éclairés et judicieux pour eux et leur famille en matière d¿éducation, de formation, de carrières, d¿emploi et de travail, de développement de l¿enfant, de langues, de culture et de patrimoine.
Renseignements sur le poste
En poste à Norman Wells, vous relèverez du directeur régional des programmes de la sécurité du revenu (le directeur régional) et serez responsable de la prestation générale du Programme d¿aide au revenu et de la Subvention au chauffage résidentiel pour les personnes âgées. Ce programme et cette subvention fournissent une aide financière à la population des Territoires du Nord-Ouest (TNO) pour répondre à ses besoins financiers et maintenir sa santé et sa dignité.
Ce poste relève de la Loi sur l¿assistance sociale et consiste à assurer la prestation des programmes de la sécurité du revenu conformément à la législation, aux politiques, aux lignes directrices et aux procédures établies des TNO. Vous travaillerez également dans un environnement non réglementé qui est guidé par les lignes directrices du programme et les orientations générales de l¿Assemblée législative.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS
- Connaître les protocoles généraux de passation de contrats, pour s¿assurer que les contrats sont conformes à la Loi sur la gestion des finances publiques des TNO.
- Capacité à se familiariser avec les programmes de la sécurité du revenu, notamment ceux administrés par le MECF, par d¿autres ministères du GTNO ou par d¿autres administrations et organismes.
- Capacité à comprendre les lois, les règlements, les politiques et les procédures portant sur les programmes de la sécurité du revenu.
- Capacité à se familiariser avec la région, les collectivités, la culture et le marché du travail.
- Compréhension des notions liées à l¿environnement politique, au développement de la petite enfance, au perfectionnement professionnel, aux ressources humaines, à la théorie et aux pratiques d¿apprentissage chez l¿adulte et au développement industriel, ou capacité à acquérir de telles connaissances et à les mettre en pratique.
- Connaissances et compétences nécessaires pour recommander une formation, une activité de perfectionnement professionnel ou d¿autres possibilités aux subalternes, et capacité à offrir une supervision quotidienne aux agents-pivots et à les orienter.
- Compétences en négociation, en résolution de conflits, en supervision, en organisation, en gestion du temps, en analyse, en interprétation, en évaluation et en enquête.
- Capacité à organiser et à diriger des comités et des groupes de travail pour planifier, gérer et évaluer des projets, des programmes et des activités connexes.
- Capacité à participer aux efforts déployés pour répondre aux besoins en ressources humaines, notamment faire passer des entrevues, embaucher et évaluer le personnel des programmes.
- Compétences en gestion financière pour gérer, administrer et contrôler les budgets du programme, ainsi que fournir des rapports, des conseils et des orientations en finances au superviseur et au personnel assurant la prestation du programme.
Pour réussir dans ce poste, la personne candidate doit posséder l¿une ou l¿autre des qualifications suivantes :
Un baccalauréat dans une discipline pertinente et trois ans d¿expérience liée directement à la mise en œuvre et à la prestation de programmes de la sécurité du revenu, et un an d¿expérience éprouvée en supervision.
Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d¿expérience.
EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES
Le titulaire doit réussir la formation obligatoire sur l¿aide au revenu et celle sur le système administratif de gestion des cas (CAMS) dans un délai prévu d¿un à trois mois.
Poste temporaire
Il s¿agit d¿un poste temporaire d¿un an.
Politique d¿emploi des Autochtones
Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.
Vérification du casier judiciaire
Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.
Permis de conduire
Le titulaire du poste doit posséder un permis de conduire valide de classe 5.
Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.
Admissibilité
Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.
Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.
Renseignements sur le concours
No du concours : 27999
Date limite : 3 juillet 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses
Salaire
Le traitement initial est de 56,99 $ l¿heure (soit 111 130,50 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 20 383 $.
Aide au processus d¿embauche
Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».
Renseignements seulement
Centre des services à la clientèle des ressources humaines du Sahtu
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
2, promenade Mackenzie
C. P. 360
Norman Wells NT X0E 0V0
Tél. : 867-587-7150
Téléc. : 867-587-2173
Courriel : jobssahtu@gov.nt.ca
Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.