Le Conseil scolaire de division du Slave Sud (CSDSS) est à la recherche d¿un enseignant ou d¿une enseignante dévoué(e) ayant une attitude positive, compétent(e) et désireux(se) de travailler en collaboration, tout en faisant sien l¿objectif de faire avancer les trois grandes priorités dans les écoles et les classes du Slave Sud : la littératie, la numératie et la responsabilité sociale.

L¿École Joseph Burr Tyrrell (JBT) accueille 270 élèves, de la prématernelle à la 6e année. Les élèves et le personnel ont à cœur quatre objectifs simples : fierté, respect, responsabilité et sécurité. La littératie est une priorité, tous les élèves participent activement au club de lecture Rufus. Nous sommes également fiers de notre politique « portes ouvertes ». En effet, notre école bénéficie du soutien des parents et de la collectivité. L¿École JBT prépare les élèves à bâtir leur avenir en leur offrant divers programmes et activités, comme des camps culturels, des journées d¿activités en science, technologie, ingénierie et mathématiques pour le primaire et une remise de prix d¿excellence, et en mettant à l¿honneur chaque semaine les élèves bienveillants de l¿école.

Poste à pourvoir : enseignant ou enseignante de 4e année

Le salaire, établi en fonction du niveau d¿études et de l¿expérience, varie entre 95 000 $ et 153 000 $ par année. À cela s¿ajoute un ensemble attrayant d¿avantages sociaux, tels qu¿une allocation annuelle de vie dans le Nord d¿environ 7 000 $ et une allocation de déménagement.

Date d¿entrée en fonction : 25 août 2026

Contrat d¿un an pour l¿année scolaire 2026-2027

Pour poser votre candidature, écrivez à M. Todd Stewart, directeur d¿école, à l¿adresse todd.stewart@ssdec.org. Veuillez joindre les documents suivants à votre courriel : 

• Curriculum vitæ
• Lettre de présentation
• Philosophie d¿éducation (texte d¿une page maximum expliquant les grandes lignes de votre philosophie pédagogique)
• Trois références (nom du superviseur actuel requis)

Exigences

• Baccalauréat en éducation ou équivalent
• Admissibilité au brevet d¿enseignement des TNO
• Casier judiciaire vierge et vérification des antécédents judiciaires en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables (après l¿entretien)

En savoir plus :

Renseignements pour les enseignants des TNO : https://www.ece.gov.nt.ca/fr/services/prospective%C2%AD.

Convention collective de l¿Association des enseignants et des enseignantes des TNO : https://my.hr.gov.nt.ca/resources/terms-employment/nwtta-collective-agreement.

À propos du CSDSS : www.ssdec.net

À propos de la collectivité :

Fort Smith est nichée sur les rives de la rivière des Esclaves à la frontière des TNO et de l¿Alberta. Cette collectivité a une population d¿environ 2 500 habitants, ce qui fait d¿elle l¿une des plus grandes villes et le centre urbain le plus au sud des TNO. Elle abrite le campus principal du Collège Aurora et constitue le point d¿entrée du plus grand parc national du Canada, le parc national Wood Buffalo; c¿est là que le CSDSS a établi son bureau central. Comme la plupart des collectivités du Nord, Fort Smith célèbre sa diversité culturelle. Les Autochtones, les Dénés et les Métis représentent la majorité de la population. La ville s¿agrémente d¿un secteur culturel florissant consolidé par la présence du Musée Northern Life. Fort Smith compte deux écoles modernes et bien outillées auxquelles sont affectés des enseignants et des enseignantes dévoué(e)s.

Pour en savoir plus

` Convention collective de l¿Association des enseignants et enseignantes des Territoires du Nord-Ouest : 
https://my.hr.gov.nt.ca/resources/terms-employment/nwtta-collective-agreement. 
` À propos du CSDSS : www.ssdec.net.
` Processus de candidature : Envoyez votre lettre de motivation, votre CV, vos principes pédagogiques (1 page max.) et vos références (notamment les coordonnées de votre supérieur hiérarchique actuel) à Souhail Soujah, surintendant du CSDSS, à souhail.soujah@ssdec.org, ou à Cora America, surintendante adjointe, à camerica@ssdec.org.

Exigences

` La personne qui pose sa candidature doit être admissible au brevet d¿enseignement des TNO.
` Une vérification du casier judiciaire et des antécédents judiciaires en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables est requise (après l¿entretien). 
Remarque :
` Veuillez indiquer si vous remplissez les conditions requises pour bénéficier d¿un traitement prioritaire dans le cadre du Programme de promotion sociale du gouvernement des TNO.
` Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
` Cette offre d¿emploi pourra être utilisée pour pourvoir à de futurs postes vacants.
` Nous avons un programme de promotion sociale positive et encourageons un environnement de travail sans tabac.

Poste temporaire

Il s¿agit d¿un poste pour l¿année scolaire 2026-2027.

Politique d¿emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.

Suivant une entente avec l¿Association des enseignants et enseignantes des Territoires du Nord-Ouest, la priorité d¿accès aux postes d¿enseignants est accordée ainsi :

• Priorité 1 : enseignants qui ont reçu un avis officiel de mise en disponibilité.
• Priorité 2 : premier groupe prioritaire (GP1) ` personnes autochtones qui sont membres reconnus et descendants d¿une Première nation, des Métis ou des Inuits originaires des Territoires du Nord-Ouest, selon leurs frontières actuelles.
• Priorité 3 : deuxième groupe prioritaire (GP2) ` personnes autochtones qui sont membres reconnus et descendants des Premières Nations, des Métis ou des Inuits originaires d¿une région du Canada située à l¿extérieur des Territoires du Nord-Ouest, selon leurs frontières actuelles.
• Priorité 4 : enseignants dans un poste permanent qui sont admissibles à une mutation ou à une promotion et qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus.
• Priorité 5 : enseignants dans un poste temporaire qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci¿dessus.
• Priorité 6 : enseignants résidents des TNO qui ne sont pas encore employés par le GTNO ou qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus.
• Priorité 7 : enseignants qui ne sont pas actuellement des résidents des TNO et qui ne sont pas visés par l¿une ou l¿autre des priorités ci-dessus.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 28042

Date limite : Ouvert jusqu¿à ce qu¿un candidat qualifié soit trouvé.

Salaire

Le traitement annuel est compris entre 95 232 $ et 153 748 $ environ, auquel s¿ajoute une allocation de vie dans le Nord de 7 000$ par an.

Aide au processus d¿embauche

Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Centre des services à la clientèle des ressources humaines de Fort Smith

Ministère des Finances

Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest

195, chemin McDougal

C. P. 876

Fort Smith NT  X0E 0P0

Tél. : 867-872-8242

Téléc. : 867-872-3298

Courriel : jobsfortsmith@gov.nt.ca 

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.