Supplément de rémunération pour l¿emploi

La personne sélectionnée recevra un supplément de 10 000 $ au moment de son embauche, puis un autre supplément de 10 000 $ après 12 mois consécutifs de travail, à condition de demeurer dans un poste admissible pendant 12 autres mois. Il s¿agit d¿une indemnité imposable qui fera l¿objet des déductions applicables.

Renseignements sur le ministère ou l¿organisme

L¿Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L¿ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l¿échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1 600 personnes et offre des services à plus de 43 000 résidents des TNO et de 5 900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l¿ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes.

Renseignements sur le poste

Les Territoires du Nord-Ouest (TNO) peuvent compter sur quatre équipes régionales de réadaptation, installées à Fort Smith, à Hay River, à Inuvik et à Yellowknife. Les Services de réadaptation comprennent des services d¿audiologie, d¿ergothérapie, de physiothérapie et d¿orthophonie. Les quatre équipes proposent des services de physiothérapie, d¿ergothérapie et d¿orthophonie, et les services d¿audiologie sont fournis à Yellowknife et à Inuvik. Chaque équipe régionale est responsable de la prestation de services au sein de la collectivité où elle se trouve, ainsi que des petites collectivités situées à proximité. La prestation de services à l¿échelle régionale s¿effectue à l¿aide de diverses méthodes : consultations ambulantes, télésanté, téléphone, etc. Les équipes de spécialistes du développement de l¿enfant sont quant à elles rattachées aux équipes de réadaptation de Yellowknife et d¿Inuvik, et peuvent compter sur un programme territorial de soutien à la famille et à la collectivité basé à Yellowknife pour l¿ensemble des troubles causés par l¿alcoolisation fœtale (ETCAF).

Responsabilités principales

• Expérience dans le domaine de la gestion intégrée des cas, du soutien à la famille ou du travail social.
• Connaissance des processus de gestion des cas de sorte que les besoins physiques, émotionnels, psychosociaux, spirituels et éducatifs des patients soient satisfaits.
• Connaissance du développement des enfants et des adolescents ainsi que de leurs comportements et de leur apprentissage.
• Connaissance des ressources communautaires, des politiques et des procédures de l¿ASTNO, du ministère de la Santé et des Services sociaux, et de toutes les lois et dispositions législatives applicables à l¿exécution du programme.
• Connaissance et compréhension du développement communautaire.
• Connaissance de l¿ETCAF et de ses répercussions sur les individus, leur famille et leur communauté.

Exigences du poste

En règle générale, le candidat doit posséder une maîtrise en soins paramédicaux (ergothérapie, physiothérapie, travail social ou orthophonie) et au moins cinq ans d¿expérience connexe comprenant de la gestion de cas.

Exigences supplémentaires

• Être un membre inscrit de l¿organisme national canadien pour sa profession.
• Détenir une preuve de vaccination, conformément aux pratiques actuelles du domaine de la santé publique.
• L¿ASTNO exige un certain nombre de certifications au moment de l¿embauche, en fonction du domaine de l¿employé, notamment : sensibilisation aux cultures autochtones, gestion des déchets biomédicaux, formation sur la biosécurité et la biosûreté, lutte contre les infections, formation sur le Système d¿information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et d¿autres certifications directement liées au champ de pratique du ou de la titulaire.

Politique d¿emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Statut vaccinal

Le candidat retenu doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 28063

Date limite : Ouvert jusqu¿à ce qu¿un candidat qualifié soit trouvé.

Salaire

Le traitement pour ce poste est compris entre 54,44 $ et 65,06 $ l¿heure (soit entre 106 158 $ et 126 809 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3 700 $.

Aide au processus d¿embauche

Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Service de recrutement du personnel médical
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife, NT  X1A 2L9
Tél. : 867-767-9154, poste 14106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : hlthss_recruitment@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.