Renseignements sur le ministère ou l'organisme
Le ministère de la Justice a pour mandat d'administrer la justice, y compris les services de maintien de l'ordre, la justice communautaire, les services aux victimes et les services correctionnels aux Territoires du Nord-Ouest. L'exécution de ce mandat se fait dans le respect des valeurs locales et autochtones, et incite les collectivités à assumer de plus en plus de responsabilités.

Renseignements sur le poste
En tant que gestionnaire des tribunaux spécialisés, vous assurez la direction et la supervision des tribunaux spécialisés, notamment le Tribunal du mieux-être et le Tribunal sur l'option de traitement en matière de violence familiale (TOTVF), ainsi que des programmes qui soutiennent ces services judiciaires. Vous veillez également au bon fonctionnement, à la gestion et au développement continu des programmes judiciaires visant à favoriser la réinsertion des contrevenants, leur responsabilisation et leur réintégration réussie au sein de la collectivité. Sous la responsabilité du directeur des services judiciaires, vous faites preuve d'un leadership stratégique dans la mise en œuvre des programmes, l'élaboration des politiques et l'amélioration des services, tout en préservant l'indépendance des tribunaux et en maintenant la confiance du public dans l'administration de la justice. Vous agissez à titre d'officier de justice, dans le cadre de votre rôle d'agent de probation en vertu de la Loi sur les services correctionnels, et de superviseur des peines avec sursis, conformément à l'article 742 du Code criminel (Canada), et en ces qualités, vous assumez la gestion et la surveillance intensive des contrevenants, et vous prenez les mesures nécessaires pour que les programmes atteignent leurs objectifs.

Vous travaillez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires composées de personnes provenant de ministères partenaires, de gouvernements et d'organisations autochtones, de partenaires communautaires et d'organisations non gouvernementales afin de renforcer les capacités et d'améliorer les services intégrés destinés aux contrevenants. Vous jouez un rôle essentiel dans la promotion des principes de la justice réparatrice, le renforcement de la sécurité publique et le soutien aux approches interdisciplinaires en matière de gestion des contrevenants dans l'ensemble des Territoires du Nord-Ouest (TNO). Pour accomplir vos fonctions, vous déployez un leadership fort, vous usez de discernement et vous exercez votre autorité en pleine indépendance, tout en préservant la confiance du public dans le système de justice et en contribuant à l'évolution continue des tribunaux spécialisés aux TNO. Enfin, vous gérez aussi les ressources des programmes ainsi qu'un budget annuel d'environ 872 000 $.

Responsabilités principales
- Veiller au bon déroulement de l'ensemble des aspects de la gestion de tous les contrevenants après leur aiguillage ou leur admission dans les programmes des tribunaux spécialisés.
- Élaborer des plans et des procédures pour les programmes des tribunaux spécialisés afin d'atteindre les objectifs fixés en matière de mise en œuvre des programmes.
- Favoriser et entretenir activement d'excellentes relations de travail et de collaboration avec les organismes internes et externes, qui sont essentiels à l'efficacité des services fournis à la clientèle.
- Assurer la gestion et la reddition de compte des programmes et des services qui soutiennent les tribunaux spécialisés. Cette responsabilité implique notamment de collaborer avec d'autres ministères, organismes, organisations non gouvernementales et prestataires de services.

Connaissances et compétences
- Capacité à établir et à entretenir des relations de collaboration avec les tribunaux, les ministères, les gouvernements et organisations autochtones, les organisations non gouvernementales, les partenaires communautaires et les parties prenantes.
- Connaissance des services des tribunaux et du registraire, du fonctionnement des tribunaux et de l'indépendance du pouvoir judiciaire.
- Entregent et excellentes aptitudes en communication, notamment en matière de prise de parole en public et de présentation, et capacité à préparer, réviser et transmettre des informations de manière claire à des publics variés, en faisant preuve de tact et de diplomatie.
- Connaissance des pratiques financières, notamment en matière de budgétisation et d'analyse des écarts.
- Compétences de haut niveau en organisation, en gestion de temps et en hiérarchisation des tâches, et capacité à gérer de multiples priorités concurrentes avec efficacité.

Exigences du poste
Baccalauréat en sciences sociales (criminologie, psychologie, travail social, justice sociale, justice communautaire, justice pénale, justice autochtone) ou dans un domaine connexe (sciences humaines, gestion des affaires, politiques publiques, droit, études policières, études juridiques [premier cycle]) et 5 ans d'expérience avec des responsabilités croissantes dans le domaine de la justice ou des services sociaux, dont au moins 3 ans d'expérience dans la supervision de personnel et au moins 3 ans d'expérience dans la supervision de contrevenants dans un contexte de gestion de cas.

Équivalences acceptables
Diplôme en sciences sociales (criminologie, psychologie, travail social, justice sociale, justice communautaire, justice pénale, justice autochtone) ou dans un domaine connexe (sciences humaines, gestion des affaires, politiques publiques, droit, études policières, études juridiques) et 7 ans d'expérience avec des responsabilités croissantes dans le domaine de la justice ou des services sociaux, dont au moins 5 ans d'expérience dans la supervision de personnel et au moins 5 ans d'expérience dans la supervision de contrevenants dans un contexte de gestion de cas.

Politique d'emploi des Autochtones
Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire
Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l'on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d'embauche.

Admissibilité
Nous pourrions établir des listes d'admissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours
No du concours : 27078

Date limite : 30 juillet 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire
Le traitement est compris entre 59,62 $ et 71,22 $ l'heure (soit entre 116 259 $ et 138 879 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3 700 $.

Aide au processus d'embauche
Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife NT  X1A 2L9
Tél. : 867-767-9154, poste 14106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : jobsyk@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.