Supplément de rémunération pour l'emploi
La personne choisie pour occuper le poste recevra un supplément de 12 000 $ au moment de son embauche, puis un autre supplément de 12 000 $ après 12 mois consécutifs de travail, à condition de demeurer dans un poste admissible pendant 12 autres mois. Il s'agit d'une indemnité imposable qui fera l'objet des déductions applicables.

Renseignements sur le ministère ou l'organisme
L'Agence de services communautaires tlicho (ASCT) est une organisation unique responsable de la prestation des services d'éducation, des services de santé et des services sociaux dans la région des Tlicho. L'idéal de l'ASCT, « la force de deux peuples », traduit la volonté des dirigeants de la communauté de développer une organisation et de créer des programmes et des services qui allient les forces et l'importance des deux cultures.

Renseignements sur le poste

Contribuez à bâtir un avenir solide pour les enfants et les familles!

C'est l'occasion unique de contribuer de manière concrète à la vie des enfants, des jeunes et de leur famille, dans un environnement nordique riche sur le plan culturel. Vous vous joindrez à une équipe consacrée à la réconciliation, à la prestation de services communautaires, au respect des cultures et à la promotion du bien-être des prochaines générations.

L'Agence de services communautaires t'''cho' (ASCT) recherche un travailleur ou une travailleuse social(e) dévoué(e) et bienveillant(e), spécialisé(e) en placement familial et en adoption, pour se joindre à son équipe des services à l'enfance et à la famille à Behchok''. À ce titre, vous dirigez les services d'accueil familial et d'adoption et offrez du soutien aux enfants, aux jeunes, aux familles, aux familles d'accueil et aux collectivités de la région des T'''ch' dans le respect des différences culturelles, sans racisme et en tenant compte des traumatismes.

Vous vous assurez que les enfants et les jeunes sont placés dans des familles d'accueil et adoptives sûres et bienveillantes, et contribuez au recrutement, à la formation et au développement de ces familles. Vous relevez du ou de la responsable des services à l'enfance et à la famille de la région.

Tâches principales :
-    Offrir du leadership, du mentorat et des conseils aux travailleurs et travailleuses des services sociaux et communautaires, et aux autres membres du personnel des services à l'enfance et à la famille.
-    Recruter, évaluer, orienter, former et accompagner les parents et les familles d'accueil.
-    Procéder à l'évaluation des familles d'accueil et des familles adoptives.
-    Coordonner les placements en famille d'accueil et accompagner les enfants pris en charge.
-    Promouvoir et soutenir les différents services d'adoption, notamment l'adoption selon les coutumes autochtones, l'adoption privée, l'adoption administrative, l'adoption par le conjoint du parent de l'enfant, et l'adoption interprovinciale.
-    Mettre en place des initiatives de sensibilisation communautaire et mener des campagnes de recrutement de parents d'accueil.
-    Tenir à jour les statistiques, les rapports et les évaluations des services liés au programme.
-    Participer à la planification des dossiers, aux enquêtes, aux procédures judiciaires et aux activités de gestion des dossiers, selon les besoins.
-    Collaborer avec les ministères, les organismes communautaires, les dirigeants locaux et les autres parties prenantes pour garantir une prestation de services efficace.

Exigences du poste
-    Baccalauréat en travail social;
-    Un an d'expérience dans le domaine des services sociaux ou communautaires, ou des services à l'enfance ou à la famille.

Exigences supplémentaires
-    Permis de conduire valide de classe 5.
-    Capacité à obtenir et à maintenir :
o    la nomination à titre de préposé à la protection de l'enfance des TNO;
o    la nomination à titre de préposé à l'adoption des TNO.

La maîtrise d'une langue autochtone est considérée comme un atout.

Terme
Il s'agit d'un poste temporaire d'un an.

Politique d'emploi des Autochtones
Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire
Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Statut vaccinal
Le candidat retenu doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.

Permis de conduire
La personne occupant le poste doit détenir un permis de conduire de classe 5 valide.

Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l'on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d'embauche.

Admissibilité
Nous pourrions établir des listes d'admissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours
No du concours : 26059
Date limite : 28 July 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire
Le traitement est compris entre 52 $ et 62,09 $ l'heure (soit entre 101 400 $ et 121 076 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 5 536 $.

Aide au processus d'embauche
Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement
Service de recrutement du personnel médical
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife NT  X1A 2L9
Tél. : 867-767-9154, poste 14106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : hlthss_recruitment@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.