Renseignements sur le ministère ou l¿organisme

L¿Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L¿ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l¿échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1¿600 personnes et offre des services à plus de 43¿000 résidents des TNO et de 5¿900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l¿ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes.

Renseignements sur le poste

En tant que gestionnaire territorial(e) de la santé publique, vous êtes responsable de l¿élaboration, de la mise en œuvre et de la prestation uniforme de stratégies, normes, lignes directrices et protocoles en matière de santé publique pour la prévention et le contrôle des maladies transmissibles, et la réalisation de vaccinations dans tous les établissements de l¿Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) où des services de santé publique sont offerts. Dans le cadre de vos fonctions de direction, vous serez responsable de la planification stratégique, de la mise en œuvre, du maintien et de l¿évaluation des normes de base de santé publique et de vaccination.

Vous responsabilité principale est d¿assurer la prestation uniforme des services de santé publique, et des services de prévention et de contrôle des maladies transmissibles, dans tous les services de santé de l¿ASTNO et en conformité avec la Loi sur la santé publique des Territoires du Nord-Ouest.

Responsabilités principales

• Connaissances en gestion de programmes, y compris l¿élaboration, l¿établissement et le contrôle de budgets, afin que les responsabilités budgétaires soient assurées de façon efficace.
• Capacité à nouer et à maintenir des relations de travail positives avec des personnes, des organismes, des dirigeants communautaires élus et des collègues, afin de communiquer l¿information concernant les programmes, notamment la capacité à écouter les commentaires de ces personnes et à en tenir compte.
• Entregent et compétences en communication, en encadrement et en motivation pour assurer la gestion du personnel supervisé.
  Capacité à appliquer des approches novatrices et créatives à l¿égard des politiques et des soins de santé, pour satisfaire aux besoins à l¿échelle des TNO.
• Connaissance de la façon d¿élaborer et de mettre en place un processus de changement. Capacité à mettre sur pied des groupes et des équipes et à travailler avec eux, ainsi qu¿à planifier et à mettre en œuvre les changements, en plus d¿être capable de travailler en groupe et de résoudre les conflits.
• Connaissance des politiques, des pratiques et systèmes administratifs des TNO, notamment l¿élaboration de politiques, de procédures et d¿outils cliniques.

Profil recherché

Baccalauréat en soins infirmiers ainsi que cinq ans d¿expérience dans un contexte de soins de santé cliniques ou communautaires et un an d¿expérience en gestion ou en supervision.

Politique d¿emploi des Autochtones

• Les personnes qui souhaitent se prévaloir de la Politique d¿emploi des Autochtones doivent indiquer leur admissibilité.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables. Une vérification jugée non satisfaisante pourrait entraîner le rejet de la candidature.

Statut vaccinal

La personne retenue doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.

Inscriptions

L¿admissibilité à l¿inscription auprès de l¿Ordre des infirmières et des infirmiers des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut est une condition préalable à l¿obtention de ce poste.

Pour en savoir plus sur les possibilités de carrière dans le domaine des services de santé et des services sociaux aux TNO, consultez le 

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest offre un milieu de travail inclusif. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour un entretien ou une évaluation, afin de mettre en place les mesures appropriées.www.practicenwt.ca/fr.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes d¿admissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 28263

Date limite : Ouvert jusqu¿à ce qu¿une personne qualifiée soit trouvée.

Salaire

Le traitement est compris entre 65,25 $ et 77,95 $ l¿heure (soit entre 127¿238 $ et 152¿003 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3¿700 $.

Aide au processus d¿embauche

Pour obtenir renseignements et conseils, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Service de recrutement du personnel médical
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife NT  X1A 2L9
Tél. : 867-767-9154, poste 14106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : hlthss_recruitment@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.