Concours réservé
Le concours est réservé aux personnes qui résident dans un rayon de 25 km de Yellowknife.

Renseignements sur le ministère ou l¿organisme
Le ministère de la Justice a pour mandat d¿administrer la justice, y compris les services de maintien de l¿ordre, la justice communautaire, les services aux victimes et les services correctionnels aux Territoires du Nord-Ouest (TNO). L¿exécution de ce mandat se fait dans le respect des valeurs locales et autochtones, et incite les collectivités à assumer de plus en plus de responsabilités.

Renseignements sur le poste
En tant qu¿agent correctionnel ou agente correctionnelle de relève, vous relevez de votre chef d¿équipe et du directeur adjoint de la prison et jouez un rôle important dans le maintien d¿un environnement correctionnel sécuritaire et professionnel. Vous supervisez jusqu¿à 48 personnes incarcérées, en veillant à leur bien-être, à leur garde et à leur réinsertion, tout en favorisant leur réintégration réussie dans la collectivité. En tant que membre de l¿équipe responsable de l¿exploitation de l¿établissement, vous contribuez à la mise en œuvre et à l¿application uniformes des politiques et des procédures et veillez à ce que les services soient fournis conformément à la mission, à la philosophie et aux valeurs des services correctionnels.

Vous travaillez à différents postes dans l¿établissement et vos tâches varient en fonction des besoins opérationnels. En plus de veiller à la sécurité des installations, vous contribuez à l¿orientation, à la formation et à l¿encadrement des nouveaux membres du personnel. Lorsque vous êtes en service, vous exercez les pouvoirs et les responsabilités d¿un agent ou d¿une agente de la paix; vous devez accomplir vos fonctions avec professionnalisme, avec intégrité et dans le respect des droits d¿autrui.

Votre travail doit être effectué conformément aux lois fédérales et territoriales applicables, notamment le Code criminel (Canada), la Charte canadienne des droits et libertés, la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (Canada), la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (TNO), la Loi sur les prisons et les maisons de correction (Canada), la Loi sur les services correctionnels (TNO) et la Loi sur la fonction publique (TNO), ainsi que des politiques, comme les directives des Services correctionnels, les ordres permanents des établissements et le manuel des ressources humaines.

Responsabilités principales
- Maintenir un milieu sûr et sécuritaire qui favorise des conditions de vie saines pour les personnes détenues, tout en veillant à la sécurité du public et du personnel.
- Contribuer à la gestion des cas et à la prestation des programmes, conformément aux lignes directrices établies, afin de préparer les personnes détenues à leur réintégration dans la société.
- Assurer la prise en charge des personnes détenues et les encourager à contribuer au maintien d¿un milieu correctionnel sûr et sécuritaire.

Connaissances et compétences
- Connaissance démontrée des techniques et des théories correctionnelles pratiques (déviance sociale, santé mentale, etc.) combinée à la capacité à faire preuve de jugement dans leur application (utilisation de moyens de contention, intervention non violente en cas de crise, prévention du suicide et de l¿automutilation, etc.). 
- Capacité à interpréter des documents judiciaires (mandats d¿incarcération, défauts de paiement des amendes, mandats de renvoi sous garde, etc.).
- Connaissance des politiques et des procédures du service correctionnel.
- Capacité à agir de manière adéquate dans les situations de crise ou de stress.
- Connaissance des comportements humains et des personnes détenues et capacité à les évaluer.

Profil recherché
- Posséder un diplôme de 12e année ou l¿équivalent (diplôme GED)
- Avoir réussi le Programme de formation pour les recrues des services correctionnels du Nord des TNO ou un programme de formation équivalent dans une autre administration.

Les exigences marquées d¿un astérisque (*) seront demandées au moment de l¿offre d¿emploi verbale. Avant qu¿une offre d¿emploi écrite soit faite, un médecin devra confirmer que vous remplissez les exigences physiques nécessaires pour le poste.

- Vérification des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables (celle-ci doit être jugée satisfaisante)*
- Permis de conduire de classe 4*
- Certificat de secourisme*
- Acuité auditive acceptable
- Capacité acceptable à parler clairement, fort et rapidement
- Mobilité, force, endurance et équilibre acceptables
- Acuité visuelle acceptable
- Capacité acceptable à distinguer les odeurs

Travail par quart
Les quarts de travail peuvent varier selon les besoins opérationnels.

Poste de relève
Cette offre d¿emploi concerne un poste de relève pour lequel il n¿y a pas d¿heures de travail établies sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle. Vous pourriez avoir à vous présenter au travail selon les besoins dans les établissements qui assurent la prestation de ces services chaque jour, et ce, tout au long de l¿année.

Politique d¿emploi des Autochtones
Les personnes qui souhaitent se prévaloir de la Politique d¿emploi des Autochtones doivent indiquer leur admissibilité.

Vérification du casier judiciaire
La vérification des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables est exigée. Une vérification jugée non satisfaisante pourrait entraîner le rejet de la candidature.

Permis de conduire
Un permis de conduire valide de classe 4 est exigé pour ce poste.

Exigence professionnelle justifiée
Un certificat valide en secourisme est exigé pour ce poste.

Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest offre un milieu de travail inclusif. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour un entretien ou une évaluation, afin de mettre en place les mesures appropriées.

Admissibilité
Nous pourrions établir des listes d¿admissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours
No du concours : 28350

Date limite : 28 septembre 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire
Le traitement est compris entre 45,34 $ et 54,15 $ l¿heure (soit entre 88 413 $ et 105 593 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord calculée au prorata de 1,90 $ l¿heure.

Aide au processus d¿embauche
Pour obtenir renseignements et conseils, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife NT  X1A 2L9
Tél. : 867-767-9154, poste 14106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : jobsyk@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.