Recteur et vice-président ou rectrice et vice-présidente à l'enseignement et à la recherche
Job Summary
Offre d'emploi
Renseignements sur le ministère ou l'organisme
La mission du Collège Aurora est de faire preuve de leadership dans la prestation de programmes de formation et de recherche pertinents et utiles, fondés sur des liens solides avec les terres, les traditions, les collectivités et les résidents du Nord.
Renseignements sur le poste
En tant que recteur et vice-président ou rectrice et vice-présidente à l'enseignement et à la recherche, vous êtes le ou la responsable stratégique de la division de l'enseignement et de la recherche. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le leadership en matière d'enseignement et de recherche à l'échelle de l'établissement, et vous en définissez l'orientation des programmes d'études et des activités de recherche. Vous encadrez les membres du corps professoral, le personnel, les programmes d'enseignement et les activités de recherche de la division de l'enseignement et de la recherche.
Cette division offre des programmes de qualité en matière d'éducation des adultes, d'éducation postsecondaire et de recherche, ainsi que diverses aides et divers services scolaires ou autres aux étudiants et aux chercheurs. La division veille également à ce que les programmes d'enseignement et les activités de recherche répondent aux besoins des collectivités du Nord, et propose aux étudiants des parcours de perfectionnement et d'accès à l'éducation postsecondaire.
Responsabilités principales
- Élaborer les ambitions et la planification stratégiques de l'établissement
- Assurer la gouvernance des programmes d'enseignement, favoriser les partenariats et accroître l'expertise
- Établir des mesures du rendement et des budgets, et suivre leurs répercussions
- Définir le leadership stratégique, les ambitions et la planification liés au développement et à l'élargissement des activités de recherche au sein de l'établissement et de manière plus générale dans l'ensemble des Territoires du Nord-Ouest (TNO)
- Assurer la conformité et gérer les politiques et les risques
Connaissances, compétences et capacités
- Connaissances académiques dans un domaine d'études choisi.
- Connaissance approfondie des organisations, des politiques, des systèmes, des programmes, des services, de la planification et du processus de prise de décisions en lien avec l'éducation postsecondaire.
- Connaissance des normes, des attentes et des traditions des organismes d'enseignement et d'accréditation qui couvrent les établissements d'enseignement.
- Connaissance de l'environnement social, politique et culturel puisqu'il a une incidence sur l'apprentissage des adultes aux Territoires du Nord-Ouest, ainsi que de l'identité autochtone, de l'autonomie gouvernementale autochtone et des initiatives d'autonomisation des collectivités.
- Capacité à mener des recherches universitaires susceptibles d'être publiées dans des revues scientifiques évaluées par des pairs.
- Capacité à élaborer et à maintenir des relations avec des intervenants et des partenaires, tant dans les collectivités du Nord que d'autres établissements postsecondaires du Canada.
- Capacité à gérer efficacement les risques et les questions juridiques qui concernent les étudiants et la prestation des programmes.
- Capacité à mettre en œuvre l'innovation et le changement au sein d'une division.
Profil recherché
- Posséder un doctorat d'un établissement agréé ou avoir suivi un programme de doctorat équivalent, et détenir dix ans d¿expérience dans un ou plusieurs établissements postsecondaires, notamment dans un poste de professeur (par ex. responsabilités en enseignement, en recherche et en services universitaires), ainsi que dans un poste de haute direction en administration lié à l'enseignement (doyen(ne), vice-président(e) adjoint(e) ou vice-recteur ou vice-rectrice), et être reconnu(e) pour ses recherches et son obtention de bourses d'études couronnées de succès.
- Avoir acquis deux ans d'expérience, clairement démontrée, auprès des collectivités autochtones dans des régions nordiques ou rurales et éloignées.
Politique d'emploi des Autochtones
Les personnes qui souhaitent se prévaloir de la Politique d'emploi des Autochtones doivent indiquer leur admissibilité.
Vérification du casier judiciaire
La vérification du casier judiciaire est obligatoire. Une vérification jugée insatisfaisante pourrait entraîner le rejet de la candidature.
Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest offre un milieu de travail inclusif. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour un entretien ou une évaluation, afin de mettre en place les mesures appropriées.
Admissibilité
Nous pourrions établir des listes d'admissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.
Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.
Renseignements sur le concours
No du concours : 28533
Date limite : 11 decembre 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses
Salaire
Le traitement est compris entre 81,54 $ et 116,48 $ l'heure (soit entre 159 003 $ et 227 136 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3 000 $.
Aide au processus d'embauche
Pour obtenir renseignements et conseils, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».
Renseignements seulement
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife NT X1A 2L9
Tél. : 867-767-9154, poste 14106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : jobsyk@gov.nt.ca
Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.