Renseignements sur l'organisme

Conseil scolaire de division du Dehcho

Bienvenue dans le Dehcho!

Terme déné signifiant « grande rivière » et désignant le fleuve Mackenzie, le Dehcho est aussi une région des Territoires du Nord-Ouest, frontalière de la Colombie-Britannique et du Yukon, qui abrite certaines des plus belles splendeurs naturelles du Nord. 

La cime des montagnes y est infranchissable, le grondement des cascades résonne dans les immenses gorges, et plusieurs collectivités sont installées le long du grand fleuve; celles-ci conservent, aujourd'hui encore, un mode de vie traditionnel prospère et bien présent. Le Dehcho, c'est un grand fleuve et des montagnes imposantes, mais aussi des cœurs grands ouverts.

Renseignements sur le poste

École Charles Yohin

Nahanni Butte, Territoires du Nord-Ouest

Le Conseil scolaire de division du Dehcho (CSDD) sollicite les candidatures pour le poste suivant :

Spécialiste en langue

(Poste temporaire d'un an avec possibilité de prolongation ou de poste permanent)

Date limite : Ouvert jusqu'à ce qu'un candidat qualifié soit trouvé

Le Conseil scolaire de division du Dehcho sollicite les candidatures d'enseignants certifiés dévoués à l'enseignement qui connaissent le patrimoine culturel, linguistique et traditionnel des Dénés ou s'y intéressent. L'enseignant suivra un programme qui valorise le patrimoine linguistique et culturel des élèves et qui répond aux besoins de tous les élèves ayant des difficultés d'apprentissage dans une classe multiniveaux.

Qualifications recherchées :

• Détenir un brevet d'enseignement des Territoires du Nord-Ouest ou y être admissible.
• Maîtriser la langue dene zhatie (obligatoire).
• Avoir la capacité de communiquer efficacement avec les élèves d'une classe multiniveaux et leurs parents.
• Posséder une expérience directe du programme d'études des Territoires du Nord-Ouest (un atout).
• Bien connaître le programme « Nos langues » (un atout).
• Posséder de l'expérience dans la promotion et l'organisation d'activités adaptées à la culture (grandement souhaitable).
• Avoir la capacité d'enseigner d'autres cours de la prématernelle à la 12e année (un atout).
• Nous privilégierons les candidats qui s'identifient comme Dénés originaires des TNO.

Poste temporaire

Il s'agit d'un poste pour l'année scolaire 2025-2026.

Politique d'emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.

En vertu d'une entente avec l'Association des enseignants et enseignantes des Territoires du Nord-Ouest, la priorité d'accès aux postes d'enseignants est accordée ainsi :

Priorité 1 : enseignants qui ont reçu un avis officiel de mise en disponibilité.

Priorité 2 : premier groupe prioritaire (GP1) ' personnes autochtones qui sont membres reconnus et descendants d'une Première nation, des Métis ou des Inuits originaires des Territoires du Nord-Ouest, selon leurs frontières actuelles.

Priorité 3 : deuxième groupe prioritaire (GP2) ' personnes autochtones qui sont membres reconnus et descendants des Premières Nations, des Métis ou des Inuits originaires d'une région du Canada située à l'extérieur des Territoires du Nord-Ouest, selon leurs frontières actuelles.

Priorité 4 : enseignants dans un poste permanent qui sont admissibles à une mutation ou à une promotion et qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus.

Priorité 5 : enseignants dans un poste temporaire qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus.

Priorité 6 : enseignants résidents des TNO qui ne sont pas encore employés par le GTNO ou qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus.

Priorité 7 : enseignants qui ne sont pas actuellement des résidents des TNO et qui ne sont pas visés par l'une ou l'autre des priorités ci-dessus.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l'on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d'embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études, ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 27372

Date limite : Ouvert jusqu'à ce qu'un candidat qualifié soit trouvé.

Salaire

Le traitement est actuellement à l'étude.

Aide au processus d'embauche

Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Procédure pour postuler

Si vous êtes qualifié et que vous souhaitez poser votre candidature, veuillez envoyer votre CV et une lettre de présentation expliquant en quoi vos qualifications correspondent aux critères énumérés ci-dessus à l'adresse teacherrecruitment@ddec.ca.

Le concours sera ouvert jusqu'à ce qu'un candidat qualifié soit trouvé.

Lors de l'entretien, les candidats devront fournir trois références, dont celles de leurs supérieurs actuels et précédents.

Les candidats convoqués à une entrevue doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire et des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables par la GRC.

Si votre casier judiciaire ne répond pas aux conditions, vous pourrez être disqualifié du concours.

Politique d'emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.

Pour connaître le salaire et les avantages sociaux prévus dans la convention collective de l'Association des enseignants et enseignantes des Territoires du Nord-Ouest, rendez-vous sur le site Web suivant :

https://nwtta.nt.ca/publications/collective-agreements or https://my.hr.gov.nt.ca/resources/terms-employment/nwtta-collective-agre...

Pour toute question au sujet de ce poste, veuillez vous adresser à :

teacherrecruitment@ddec.ca