Supplément de rémunération pour l'emploi

La personne choisie pour occuper le poste recevra un supplément de 11'000 $ au moment de son embauche, puis un autre supplément de 11'000 $ après 12 mois consécutifs de travail, à condition de demeurer dans un poste admissible pendant 12 autres mois. Il s'agit d'une indemnité imposable qui fera l'objet des déductions applicables.

Renseignements sur l'organisme

L'Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L'ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l'échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1'600 personnes, et offre des services à plus de 43'000 résidents des TNO et de 5'900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l'ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes.

Renseignements sur le poste

En poste à l'Hôpital régional d'Inuvik et relevant directement du gestionnaire des soins de courte durée, l'infirmier autorisé en obstétrique aux soins de courte durée est l'un des infirmiers autorisés et infirmiers auxiliaires autorisés qui fournissent à l'année, 24 heures sur 24, des soins adaptés à la culture des patients au sein du Service de soins de courte durée, doté de 14 lits. Puisque l'Hôpital régional d'Inuvik offre des services d'accouchement, un infirmier autorisé formé en obstétrique doit être en poste à chaque quart de travail, 24 heures sur 24 durant toute l'année, pour fournir des soins obstétriques sécuritaires et atténuer les risques. Tout infirmier autorisé affecté aux soins de courte durée peut avoir à assumer le rôle d'infirmier en chef, dépendamment de la composition et de l'expérience de l'équipe en poste au cours d'un quart de travail donné. Le titulaire travaille également comme infirmier des soins de courte durée en prodiguant des soins aux patients de tout âge aux divers états de santé lorsqu'il n'y a pas suffisamment de patients en obstétrique qui nécessitent des soins. Lorsque cela se produit et que des soins en obstétrique sont requis, le titulaire réaffecte alors ses patients à un membre de l'équipe, puis s'occupe en priorité du patient en obstétrique.

Responsabilités principales

• Connaissance poussée des processus des soins infirmiers normalisés (analyse, planification, mise en œuvre et évaluation) et des pratiques infirmières actuelles dans le domaine des soins obstétriques, et capacité à les mettre en œuvre afin de garantir la satisfaction de tous les besoins physiques, affectifs, psychosociaux, spirituels et éducatifs des patients en obstétrique.
• Connaissance poussée des processus des soins infirmiers normalisés (examen, planification, mise en place et évaluation) et des pratiques infirmières actuelles, et capacité à les mettre en œuvre afin de garantir la satisfaction de tous les besoins physiques, affectifs, psychosociaux, spirituels, éducatifs et quotidiens des patients (adultes et enfants).
• Connaissances à jour du processus, du traitement et de l'évaluation des maladies (tous les processus pathologiques étant admis aux soins de courte durée).
• Capacité à éduquer les patients et leur famille (s'il y a lieu) sur les méthodes et les techniques appropriées de soin personnel.
• Compétences en soins de courte durée pour offrir des soins aux patients qui ne sont pas en obstétrique, selon les besoins.
• Connaissances en sciences biologiques, physiques et comportementales pour en comprendre, en interpréter et en hiérarchiser les résultats ainsi que pour déterminer et mettre en œuvre un plan d'action reposant sur les normes de pratiques reconnues.

Qualifications recherchées

• Un diplôme universitaire en soins infirmiers
• Une année d'expérience récente dans un service d'obstétrique
• Une expérience en soins de courte durée en milieu hospitalier (obligatoire)
• Un certificat en soins périnataux sera considéré comme un atout

Quarts de travail

Le poste prévoit des quarts de travail alternants ou irréguliers en fonction des exigences opérationnelles.

Politique d'emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Statut vaccinal

Le candidat retenu doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.

Inscriptions

Le candidat doit être inscrit à l'Ordre et de l'Association des infirmières et infirmiers des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut.

Pour en savoir plus sur les possibilités de carrière dans le domaine des services de santé et des services sociaux aux TNO, consultez le www.practicenwt.ca/fr.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l'on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d'embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études, ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 27443

Date limite : Ouvert jusqu'à ce qu'un candidat qualifié soit trouvé.

Salaire

Le traitement pour ce poste est compris entre 54,44 $ et 65,03 $ l'heure (soit entre 106'158 $ et 126 809 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 14'706 $.

Aide au processus d'embauche

Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web  Préparer votre candidature.

Renseignements seulement

Service de recrutement du personnel médical
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife NT  X1A 2L9
Tél. : 867-767-9154, poste 14106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : hlthss_recruitment@gov.nt.ca 

Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.