Renseignements sur le ministère

Sous la direction du ministre et du sous-ministre, en partenariat avec les administrations des services de santé et des services sociaux, et afin de favoriser la santé et le bien-être des Ténois, le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) planifie, élabore et évalue des programmes et des services, et présente des rapports à ce sujet.

Le MSSS sengage à élaborer et à fournir des services de qualité en mobilisant les ressources publiques de façon optimale, en garantissant la viabilité à long terme du système, en privilégiant la sécurité du client et les pratiques exemplaires ainsi quen favorisant les mesures qui ont des retombées positives sur la santé et la vie sociale. Il cherche sans cesse à améliorer le système de santé et de services sociaux afin de garantir une santé optimale, des soins optimaux et un avenir prometteur pour les Ténois.

Renseignements sur le poste

Le gestionnaire du Programme des services de santé non assurés (SSNA) est la personne-ressource dans tous les dossiers concernant lentente de contribution et il assure la liaison avec les représentants du GTNO et du ministère des Services aux Autochtones Canada (SAC) pour toutes les questions liées au programme et à ses finances. Il formule des conseils et des recommandations aux agents régionaux autorisés du SAC sur des questions complexes pour veiller au respect de la position du GTNO dans les prises de décision.

Le gestionnaire passe en revue et supervise les réclamations et les paiements effectués dans le cadre du Programme des SSNA et surveille les tendances pour veiller à planifier le budget de façon appropriée. Pour ce faire, le titulaire effectue le suivi des factures pour les SSNA admissibles provenant des administrations de santé et des fournisseurs de services, et procède à des examens de conformité pour sassurer de ladministration adéquate des droits dans la limite des dépenses prévues dans les accords de contribution. De plus, il effectue chaque mois le suivi de tous les coûts liés au programme et prépare des rapports afin de détecter et de gérer tout problème potentiel rapidement.

Connaissances, compétences et capacités

• Connaissance des différentes structures de prestation de services de soins de santé et de la gestion des activités du secteur de la santé.
• Connaissance des principes comptables généralement reconnus, des méthodes de vérification et de la gestion financière.
• Connaissance des procédures et des processus financiers du GTNO ainsi que des politiques et des lois encadrant le financement par des tiers (ou capacité à acquérir et à appliquer de telles connaissances).
• Compétences interpersonnelles permettant de concilier les rôles de concepteur de programme (modèles ténois), dadministrateur de programme (établissement de la politique du programme des SSNA) et de responsable de la mise en œuvre de la prestation des services du programme.
• Compréhension des répercussions que la colonisation, le racisme institutionnel et structurel ainsi que les préjugés ont eues sur la société, tout particulièrement sur les Autochtones (qui représentent plus de la moitié de la population des TNO).
• Compétences en matière de supervision et capacité à communiquer efficacement et à diriger des équipes.
• Capacité à établir des priorités et à résoudre les problèmes en respectant des échéances serrées.
• Capacité à travailler de façon autonome dans un contexte de haute direction.
• Capacité à obtenir et à examiner linformation pertinente et à prendre de bonnes décisions ou à formuler des recommandations en fonction de linformation disponible.

Pour réussir dans ce poste, le titulaire doit posséder un diplôme universitaire en gestion des soins de santé, en administration publique ou en administration des affaires et cinq ans dexpérience pertinente, dont un an dans un poste de supervision ou de direction déquipe.

Politique demploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique demploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement quils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures dadaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que lon puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure dembauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et dexpérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année dexpérience directe équivaut à une année détudes, ou une année détudes équivaut à une année dexpérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 27523

Date limite : 9 mars 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire

Le traitement initial est de 56,99 $ lheure (soit 111 130,50 $ environ par année), auquel sajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 14 706 $.

Aide au processus d¿embauche

Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Centre de services à la clientèle des ressources humaines dInuvik

Ministère des Finances

Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest

Immeuble Alex Moses Greenland, rez-de-chaussée

C. P. 1869

Inuvik NT X0E 0T0

Tél. : 867-678-8071, poste 15644

Téléc. : 867-678-6620

Courriel : jobsinuvik@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas davis électronique qui confirme la réception de votre demande demploi, veuillez faire un suivi téléphonique.