Renseignements sur le ministère

Le ministère de l¿Environnement et du Changement climatique (MECC) a pour mandat de gérer les terres, les eaux, l¿air, la faune et les forêts. Pour ce faire, il promeut, planifie et soutient l¿utilisation durable et judicieuse des ressources naturelles et protège, restaure et gère l¿environnement dans l¿intérêt social et économique de l¿ensemble de la population ténoise.

Renseignements sur le poste

L¿agent de gestion des ressources de niveau II travaille à Fort Smith, aux Territoires du Nord-Ouest, pour le ministère de l¿Environnement et du Changement climatique. Il fait respecter les lois environnementales et gère l¿utilisation des terres publiques dans la région du Slave Sud. Il doit mener des centaines d¿inspections et d¿enquêtes par année pour assurer la conformité avec les divers règlements sur les terres, les eaux et les ressources.

Le titulaire fait respecter plusieurs lois, règlements et politiques touchant l¿utilisation des terres, l¿exploitation minière, l¿utilisation de l¿eau et la protection environnementale. Il travaille en étroite collaboration avec les organismes gouvernementaux, les gouvernements autochtones ainsi que les membres de l¿industrie et du public.

Jouant un rôle crucial dans la prévention des dommages à l¿environnement dans une région vulnérable, le titulaire doit pouvoir prendre des décisions de manière indépendante, particulièrement en matière d¿application de la loi et de procédures judiciaires.

Responsabilités du poste (liste non exhaustive)

• Suivre de près les activités liées aux terres et aux ressources pour assurer le respect de la loi
• Mener des enquêtes sur les infractions et les utilisations non autorisées des terres et des ressources
• Faire respecter la loi en donnant des avertissements et des ordres ou en suspendant des permis
• Mener des enquêtes importantes, recueillir des preuves et engager des poursuites au besoin
• Effectuer la coordination avec d¿autres organismes et recommander des mesures d¿application
• Préparer des rapports, des documents juridiques et des dossiers d¿audience

Qualifications recherchées

• Posséder un diplôme obtenu au terme d¿un programme de formation de deux ans en gestion des ressources naturelles, ainsi que deux ans d¿expérience pertinente en gestion des ressources, y compris une expérience dans le domaine de la sécurité, dans l¿utilisation des armes à feu et dans la collecte et la présentation de preuves.
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5.
• Être en mesure de fournir une attestation médicale confirmant l¿aptitude physique requise pour remplir les exigences physiques du poste.
• Pouvoir obtenir un permis de possession et d¿acquisition d¿armes à feu ainsi qu¿un permis d¿embarcation dans les six mois suivant l¿embauche.

Poste temporaire

Il s¿agit d¿un emploi temporaire dont le contrat est à durée déterminée d¿un an.

Politique d¿emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Permis de conduire

Le titulaire du poste doit posséder un permis de conduire valide de classe 5.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études, ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 27662

Date limite : 8 avril 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire

Le traitement initial est de 49,68 $ l¿heure (soit 96 876 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 7 273 $.

Aide au processus d¿embauche

Pour savoir comment préparer et soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Centre des services à la clientèle des ressources humaines de Fort Smith
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
195, chemin McDougal
C. P. 876
Fort Smith NT  X0E 0P0
Tél. : 867-872-8029
Téléc. : 867-872-3298
Courriel : jobsfortsmith@gov.nt.ca 

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.