Renseignements sur le ministère

Le ministère de la Justice a pour mandat d¿administrer la justice, y compris les services de maintien de l¿ordre, la justice communautaire, les services aux victimes et les services correctionnels aux Territoires du Nord-Ouest. L¿exécution de ce mandat se fait dans le respect des valeurs locales et autochtones, et incite les collectivités à assumer de plus en plus de responsabilités.

Renseignements sur le poste

Au Complexe correctionnel de Fort Smith, le superviseur des services alimentaires est responsable de l¿administration de ces services ainsi que de toutes les activités qui en découlent, et veille à ce que celles-ci respectent les lignes directrices territoriales et les normes du complexe correctionnel. Il favorise, dans le cadre de son poste, la détention, la réhabilitation et la réinsertion des personnes incarcérées, et ce, conformément à la mission, à l¿ambition et aux valeurs du Centre correctionnel.

Sous la direction de l¿administrateur, le titulaire gère un budget d¿environ 250 000 $ et supervise les services alimentaires offerts à un groupe pouvant atteindre 50 personnes (personnel et détenus). Il doit notamment superviser les équipes de travail composées de membres du personnel et de détenus, veiller au respect des priorités opérationnelles, former les nouveaux employés, gérer les comptes fournisseurs, vérifier la documentation, et diriger le programme de formation des détenus comme apprentis cuisiniers.

Le titulaire respecte les lois en vigueur : la Loi sur le système correctionnel et la mise en liberté sous condition, la Loi sur les prisons et les maisons de correction, le Code criminel du Canada, la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents, la Loi sur les jeunes contrevenants, la Charte canadienne des droits et libertés; ainsi que la Loi sur les services correctionnels des TNO, le Règlement sur les services correctionnels, la Loi sur la fonction publique, et la Loi sur l¿accès à l¿information et la protection de la vie privée. Il est également assujetti aux dispositions des lignes directrices du service correctionnel, des lois et règlements territoriaux sur la sécurité, et du manuel des ressources humaines.

Responsabilités principales

• Gérer le fonctionnement du service alimentaire de l¿établissement.
• Gérer la garde des détenus dans l¿établissement de manière à garantir leur sécurité ainsi que celle du personnel et du reste de la société.
• Veiller à la gestion du personnel pour lui permettre de demeurer efficace et motivé et pour maintenir un milieu de travail sûr et sécuritaire.

Qualifications recherchées

• Un certificat professionnel du Sceau rouge (programme de trois ans) et un diplôme de deux ans en gestion de service alimentaire, ainsi que trois ans d¿expérience pertinente, dont un an à un poste de supervision.[DD1] 
• Une attestation de compétence en premiers soins ainsi qu¿en réanimation cardio-respiratoire.
• Un permis de conduire de classe 5.

Politique d¿emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Permis de conduire

Le titulaire du poste doit posséder un permis de conduire valide de classe 5.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 27683         

Date limite : 12 avril 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire

Le traitement initial est de 49,68 $ l¿heure (soit 96 876 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 7 273 $.

Aide au processus d¿embauche

Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Centre des services à la clientèle des ressources humaines de Fort Smith

Ministère des Finances

Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest

195, chemin McDougal

C. P. 876

Fort Smith NT  X0E 0P0

Tél. : 867-872-8343

Téléc. : 867-872-3298

Courriel : jobsfortsmith@gov.nt.ca 

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.