Renseignements sur le ministère
Le ministère des Affaires municipales et communautaires (MAMC) soutient les administrations communautaires compétentes, responsables et autonomes qui offrent un environnement sûr, durable et sain aux résidents de la collectivité.

Renseignements sur le poste
En poste à Norman Wells, le coordonnateur régional de la gestion des urgences relève du directeur régional du Slave Sud et met en œuvre les programmes de gestion des urgences dans la région, notamment les programmes de gestion des urgences fédéraux et les programmes, politiques et activités de gestion des urgences à l¿échelle territoriale. Il collabore avec les organisations de gestion des urgences régionales et territoriales et avec les collectivités pour élaborer, mettre à jour et valider les plans de préparation aux situations d¿urgence ainsi que la formation de la population grâce à des campagnes de sensibilisation aux situations d¿urgence. Il joue un rôle de premier plan en aidant les collectivités de la région et le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest à être en mesure de prévoir les situations d¿urgence et les catastrophes et d¿y répondre.

Le ministère des Affaires municipales et communautaires (MAMC) est responsable du développement et du soutien des administrations communautaires devant répondre aux besoins des résidents et leur rendre des comptes afin qu¿elles aient suffisamment de pouvoirs législatifs et de ressources pour assumer leurs responsabilités communautaires, offrir des programmes et des services publics essentiels au bon déroulement de la vie communautaire et négocier efficacement avec les autres administrations et organismes. Le MAMC est également chargé de protéger les intérêts des consommateurs. Le MAMC réalise ses objectifs en soutenant des administrations communautaires compétentes, responsables et autonomes qui offrent un environnement sûr, durable et sain aux résidents de la collectivité.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS

• Connaissance des principes, plans et pratiques de gestion des urgences.
• Connaissance ou aptitude à acquérir et utiliser les connaissances du Système de commandement des interventions du Canada.
• Connaissance et aptitude à faire la promotion du Fonds des nouvelles initiatives de recherche et de sauvetage fédéral et à soutenir l¿accès des collectivités à ce fonds.
• Aptitude à acquérir et utiliser les connaissances des gouvernements locaux du Nord et ses régions.
• Connaissance ou aptitude à apprendre et appliquer les connaissances des lois, des plans, des ententes, des cadres, des stratégies et des politiques sur la gestion des urgences des TNO.
• Aptitude à coordonner et mettre en œuvre des planifications de mesures d¿urgence et des programmes de préparation pour les collectivités de la région.
• Aptitude à coordonner et mettre en œuvre des programmes de rétablissement d¿urgence.
• Capacité à animer des ateliers de préparation aux situations d'urgence et de planification de mesures d'urgence, ainsi qu'à concevoir et animer des exercices de simulation pour aider les collectivités à mettre à jour et à valider leurs plans d'urgence.
• Compétences informatiques (traitement de textes, base de données, feuille de calcul, logiciels de présentations, Internet et communications électroniques).
• Compétences en présentation, animation, écoute et communication.

Pour réussir dans ce poste, le candidat doit posséder les qualifications suivantes :
Un diplôme en gestion des situations d¿urgence ou en sciences sociales (p. ex. sociologie, psychologie ou éducation), cette formation devant comporter des cours en gestion de situations d¿urgence, et deux années d¿expérience directement liée à la gestion des situations d¿urgence.
Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d¿expérience.

Nous privilégierons les candidats qui possèdent l¿expérience suivante :

• Expérience de travail au sein d¿une équipe de gestion d¿incident;
• Expérience de situations d¿urgence majeures dans les collectivités.

Politique d¿emploi des Autochtones
Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire
Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Admissibilité
Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours
No du concours : 27789
Date limite : 8 mai 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire
Le traitement initial est de 56,99 $ l¿heure (soit 111 130 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord.

Aide au processus d¿embauche
Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement
Centre des services à la clientèle des ressources humaines du Sahtu
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
2, promenade Mackenzie
C. P. 360
Norman Wells NT  X0E 0V0
Tél. : 867-587-7150
Téléc. : 867-587-2173
Courriel : jobssahtu@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.