Analyste principal de la gestion de l¿information
Job Summary
Offre d'emploi
Renseignements sur le ministère
Le ministère des Finances a pour mandat d¿encadrer et de diriger la fonction publique dans la gestion des finances et des ressources humaines. Ce mandat comporte la négociation d¿accords financiers importants avec le gouvernement fédéral, l¿offre de services d¿analyse et de consultation au Conseil de gestion financière, et la gestion efficace et économique des ressources financières et documentaires. Il inclut également le recrutement et le maintien en poste de fonctionnaires compétents et représentatifs de la population qu¿ils servent, ainsi que la mise sur pied de programmes et de services qui répondent aux besoins en ressources humaines de la fonction publique.
Renseignements sur le poste
À titre d¿analyste principal de la gestion de l¿information, vous veillerez à ce que les informations gouvernementales soient organisées, accessibles et gérées conformément aux lois et aux pratiques exemplaires. Vous fournirez des conseils spécialisés aux ministères, assurerez le soutien des systèmes de gestion des dossiers et dirigerez l¿élaboration de structures et d¿outils de classification qui régissent le stockage, l¿utilisation et l¿élimination des informations.
Responsabilités principales
- Améliorer les pratiques de gestion de l¿information en élaborant des politiques, des normes et des systèmes de classification, en suivant l¿évolution des tendances législatives ainsi qu¿en offrant des formations et des conseils à l¿ensemble du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest.
- Fournir des conseils d¿expert et une aide technique aux ministères sur la gestion des dossiers, notamment en ce qui concerne les systèmes électroniques, la conservation et le stockage des dossiers, et les nouvelles technologies.
- Gérer le Système de classement des documents administratifs (ARCS) du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest.
- Garantir l¿efficacité, l¿intégrité et la conformité des activités des centres de gestion des dossiers grâce à des audits, au suivi des capacités et des activités de stockage, ainsi qu¿à la mise en place de normes et de procédures.
- Assurer la formation et l¿accompagnement du personnel et veiller au stockage, à la protection et à la gestion efficaces des documents au sein des différentes installations.
- Examiner, autoriser et traiter l¿élimination et le transfert des dossiers du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest.
Qualifications recherchées
- Un diplôme dans un domaine pertinent ainsi que deux ans d¿expérience.
- Parmi les formations pertinentes, mentionnons la gestion des dossiers, la bibliothéconomie, les technologies de l¿information, l¿administration des affaires, l¿administration publique, les politiques publiques, l¿archivistique, ou les sciences sociales ou les communications axées sur la gestion de l¿information.
- L¿expérience doit avoir été acquise dans un domaine connexe, comme la gestion de l¿information ou des dossiers. Le candidat doit notamment posséder une expérience confirmée dans les domaines suivants : les systèmes de classification, les systèmes de gestion électronique des documents et des dossiers, l¿interprétation des lois et des politiques, ainsi que la prestation de formations ou de services-conseils.
Équivalences
- Un certificat dans un domaine pertinent (p. ex. un certificat délivré par l¿Association des administrateurs et des gestionnaires des documents ou l¿Association for Information and Image Management) et trois ans d¿expérience pertinente dans la gestion de l¿information ou des dossiers.
- Diplôme d¿études secondaires et quatre ans d¿expérience pertinente dans la gestion de l¿information ou des dossiers.
- Parmi les exemples d¿expérience pertinente, mentionnons la gestion de l¿information consignée, la mise en œuvre de systèmes de classification et l¿appui aux processus liés au cycle de vie des dossiers à l¿aide de systèmes électroniques.
Les autres expériences équivalentes seront prises en considération au cas par cas.
Politique d¿emploi des Autochtones
Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.
Vérification du casier judiciaire
Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.
Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.
Admissibilité
Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.
Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.
Renseignements sur le concours
No du concours : 27866
Date limite : 1er juin 2026, 23 h 59, heure des Rocheuses
Salaire
Le traitement pour ce poste est compris entre 54,44 $ et 65,03 $ l¿heure (soit entre 106 158 $ et 126 809 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3 700 $.
Aide au processus d¿embauche
Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».
Renseignements seulement
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife NT X1A 2L9
Tél. : 867-767-9154, poste 104106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : jobsyk@gov.nt.ca
Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.