Supplément de rémunération pour l¿emploi

La personne choisie pour occuper le poste recevra un supplément de 11 000 $ au moment de son embauche, puis un autre supplément de 11 000 $ après 12 mois consécutifs de travail, à condition de demeurer dans un poste admissible pendant 12 autres mois. Il s¿agit d¿une indemnité imposable qui fera l¿objet des déductions applicables.

Renseignements sur l¿organisme

L¿Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord¿Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L¿ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l¿échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1 600 personnes et offre des services à plus de 43 000 résidents des TNO et de 5 900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l¿ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes.

Renseignements sur le poste

En poste à Inuvik, la personne qui occupe le poste de gestionnaire régional des Services à l¿enfance et à la famille relève directement du directeur des Services du mieux-être des enfants, des familles et des collectivités des TNO. Elle s¿assure que les besoins des clients et des familles de la zone desservie sont pris en compte et satisfaits. Elle a pour objectifs de reconnaître les difficultés du programme et d¿y remédier, de repérer les possibilités d¿amélioration, d¿établir des objectifs pour le programme dans la région, de produire des rapports et de participer à l¿évaluation de l¿efficacité de la prestation du programme dans la région. La personne en poste contribue également au développement du secteur couvert par ce programme dans l¿ensemble du territoire, en participant à des initiatives ou à des projets panterritoriaux.

La personne titulaire est responsable de la gestion quotidienne des Services à l¿enfance et à la famille et du Programme de préservation des familles pour la région de Beaufort-Delta. Elle gère un budget de fonctionnement annuel de 4,8 millions de dollars et supervise plus de 15 employés qui relèvent directement ou indirectement d¿elle, parmi lesquels le superviseur régional des Services à l¿enfance et à la famille, les travailleurs sociaux en milieu familial et communautaire, les auxiliaires aux services de santé et aux services sociaux, les intervenants en protection de la famille, et les adjoints administratifs. La personne fournit des directives et du soutien opérationnel à une équipe de travail multidisciplinaire. Grâce à des efforts de recrutement et à des mesures de rétention du personnel, elle s¿assure d¿une dotation en personnel suffisante pour fournir des soins de santé sûrs, professionnels, cohérents et appropriés à la culture des clients de la région de Beaufort¿Delta. La personne titulaire est responsable des décisions cruciales qui touchent divers aspects de la vie des gens. Elle s¿assure que les divers services offerts par les travailleurs sociaux en milieu familial et communautaire répondent aux besoins de la clientèle tout en respectant les lois, les règlements, les normes et les politiques applicables. Elle s¿occupe également du recrutement, de l¿embauche et de la gestion d¿une équipe de travail qualifiée.

En règle générale, la personne candidate doit posséder un baccalauréat en travail social et au moins cinq ans d¿expérience directe comme travailleur social des Services à l¿enfance et à la famille, en plus d¿une expérience directe d¿au moins deux ans en supervision de programmes liés aux services à l¿enfance et à la famille. 

Une maîtrise en travail social ou une formation en gestion constituerait un atout.

Exigences supplémentaires

Une preuve de vaccination sera demandée, conformément aux pratiques actuelles du domaine de la santé publique.

Pour exécuter les fonctions liées au poste, la personne candidate doit être officiellement autorisée en vertu de la loi à intervenir dans les dossiers de protection des enfants et d¿adoption, ou doit pouvoir obtenir cette nomination.

Il doit répondre aux exigences professionnelles du GTNO liées à l¿exercice de la profession du travail social.

Politique d¿emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Statut vaccinal

Le candidat retenu doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 27870

Date limite : jeudi 18 juin 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire

Le traitement initial est de 65,25 $ l¿heure (soit environ 127 237 $ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 14 304 $.

Aide au processus d¿embauche

Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Centre de services à la clientèle des ressources humaines d¿Inuvik

Ministère des Finances

Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest

Immeuble Alex Moses Greenland, rez-de-chaussée

C. P. 1869

Inuvik NT  X0E 0T0

Tél. : 867-678-8071, poste 15644

Téléc. : 867-678-6620

Courriel : jobsinuvik@gov.nt.ca 

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.