Renseignements sur l'organisme

L'Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L'ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l'échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1 600 personnes et offre des services à plus de 43 000 résidents des TNO et de 5 900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l'ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes.

Renseignements sur le poste

Vous êtes une personne créative et intéressée, passionnée par le recrutement des médecins qui souhaite élaborer, mener et soutenir des programmes de recrutement de médecins? Vous cherchez une occasion d'être innovant et indépendant tout en travaillant au sein d'une équipe soudée? Si oui, le poste de spécialiste des programmes de recrutement des médecins au sein de l'Administration des services de santé et des services sociaux des TNO (ASTNO) à Yellowknife est peut-être fait pour vous!

Faisant partie de l'équipe du Service de recrutement de professionnels, le spécialiste des programmes de recrutement des médecins est chargé de concevoir des programmes et des initiatives de recrutement visant à encourager les médecins de famille et les spécialistes à postuler aux offres d'emploi actuelles et futures du système de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest. En faisant la promotion des TNO comme lieu attrayant pour vivre et travailler et en jouant un rôle stratégique dans le programme de résidence en médecine familiale des TNO, le titulaire aide à renforcer et à stabiliser l'effectif de médecins, qui pourra ainsi mieux répondre aux besoins en soins de santé des Ténois. Le candidat choisi doit avoir un esprit novateur, être sociable et soucieux du détail, et favoriser le travail d'équipe, en plus de pouvoir travailler seul, au besoin. Il doit par ailleurs avoir un véritable intérêt pour les Territoires du Nord-Ouest, la planification d'événements et les voyages.

Responsabilités principales

• Mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de ressources humaines dans les domaines de l'acquisition de talents, du recrutement et de l'élaboration de programmes.
• Élaboration et mise en œuvre de projets de gestion des talents.
• Connaissance des enjeux, des débouchés et des initiatives liés au système de santé et des services sociaux, ainsi qu'aux marchés du travail régionaux et nationaux.

Qualifications recherchées

• Un baccalauréat en sciences sociales, en commerce, en ressources humaines ou l'équivalent et un minimum de quatre années d'expérience avec prise progressive de responsabilités en ressources humaines, en développement de programmes ou en planification des effectifs.

Équivalences

• Un diplôme en ressources humaines, en gestion d'entreprise, en marketing ou dans un domaine connexe, ainsi que six ans d'expérience progressive en ressources humaines, en élaboration de programmes ou en planification des effectifs.
• Un certificat en ressources humaines, en gestion d'entreprise, en marketing ou dans un domaine connexe, ainsi que sept ans d'expérience progressive en ressources humaines, en élaboration de programmes ou en planification des effectifs. 

Politique d'emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Statut vaccinal

Le candidat retenu doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l'on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d'embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 27987

Date limite : 8 juillet 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire

Le traitement est compris entre 59,62 $ et 71,22 $ l'heure (soit entre 116 259 $ et 138 879 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3 700 $.

Aide au processus d'embauche

Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Ministère des Finances

Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest

Yellowknife Centre, 5e étage

C. P. 1320, Yellowknife NT  X1A 2L9

Tél. : 867-767-9154, poste 14106

Téléc. : 867-873-0445

Courriel : jobsyk@gov.nt.ca 

Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.