Enseignant ou enseignante de soutien à la francisation
Job Summary
Offre d'emploi
Renseignements sur l'organisme
La Commission scolaire francophone des Territoires du Nord-Ouest (CSFTNO) offre une éducation en français langue première de qualité favorisant l'identité culturelle, le développement personnel et la réussite scolaire des élèves ténois. En tant qu'acteur clé de l'éducation francophone, la CSFTNO favorise des environnements d'apprentissage inclusifs, respectueux et stimulants, fondés sur la collaboration communautaire et le bien-être des élèves.
Renseignements sur le poste
Joignez-vous à la Commission scolaire francophone des Territoires du Nord-Ouest et contribuez à l'essor d'une communauté scolaire francophone!
Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et dévouée qui croit au succès des élèves, à l'éducation inclusive ainsi qu'à la promotion de la langue et de la culture françaises dans un environnement où le français est la langue minoritaire.
Vos responsabilités
En tant qu'enseignant ou enseignante de soutien à la francisation, vous aidez les élèves à développer leurs compétences en français, à renforcer leur identité francophone et à accroître leur sentiment d'appartenance à la culture francophone. Vous travaillez en étroite collaboration avec les enseignants pour faire en sorte que les élèves disposent des outils nécessaires à leur réussite scolaire et sociale en français.
Votre rôle
- Appuyer les enseignants à mettre en œuvre les stratégies et les ressources de francisation.
- Travailler directement avec les élèves qui nécessitent un soutien linguistique accru.
- Promouvoir la littératie, la numératie et la réussite des élèves.
- Contribuer à un environnement scolaire collaboratif et adapté à la culture.
Profil recherché
- Engagement profond envers l'apprentissage et le bien-être des élèves.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration.
- Appréciation de la diversité culturelle et de l'inclusion.
- Expérience dans l'intégration en classe des technologies et des pratiques fondées sur les données.
- Attitude positive et solide esprit d'équipe.
Compétences recherchées
- Baccalauréat en sciences de l'éducation ou diplôme en enseignement d'un établissement reconnu.
- Admissibilité à l'obtention d'un brevet d'enseignement aux Territoires du Nord-Ouest.
- Expérience de trois à cinq ans dans la prestation de services de francisation (atout majeur).
Poste temporaire
Il s'agit d'un poste temporaire d'un an.
Politique d'emploi des Autochtones
Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.
Suivant une entente avec l'Association des enseignants et enseignantes des Territoires du Nord-Ouest, la priorité d'accès aux postes d'enseignants est accordée ainsi :
- Priorité 1 : enseignants qui ont reçu un avis officiel de mise en disponibilité.
- Priorité 2 : premier groupe prioritaire (GP1) - personnes autochtones qui sont membres reconnus et descendants d'une Première nation, des Métis ou des Inuits originaires des Territoires du Nord-Ouest, selon leurs frontières actuelles.
- Priorité 3 : deuxième groupe prioritaire (GP2) - personnes autochtones qui sont membres reconnus et descendants des Premières Nations, des Métis ou des Inuits originaires d'une région du Canada située à l'extérieur des Territoires du Nord-Ouest, selon leurs frontières actuelles.
- Priorité 4 : enseignants dans un poste permanent qui sont admissibles à une mutation ou à une promotion et qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus.
- Priorité 5 : enseignants dans un poste temporaire qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus.
- Priorité 6 : enseignants résidents des TNO qui ne sont pas encore employés par le GTNO ou qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus.
- Priorité 7 : enseignants qui ne sont pas actuellement des résidents des TNO et qui ne sont pas visés par l'une ou l'autre des priorités ci-dessus.
Vérification du casier judiciaire
Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.
Bilinguisme
Le titulaire du poste doit être bilingue et être capable de parler, lire et écrire en français et en anglais.
Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l'on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d'embauche.
Admissibilité
Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.
Équivalences
Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.
Renseignements sur le concours
No du concours : 28011
Date limite : 30 juin 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses
Salaire
Le traitement annuel est compris entre 95 232 $ et 153 748 $ environ, auquel s¿ajoute une allocation de vie dans le Nord de 3 700 $ par an.
Aide au processus d'embauche
Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».
Renseignements seulement
Ministère des Finances
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
Yellowknife Centre, 5e étage
C. P. 1320, Yellowknife NT X1A 2L9
Tél. : 867-767-9154, poste 14106
Téléc. : 867-873-0445
Courriel : jobsyk@gov.nt.ca
Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.