Enseignant

Poste temporaire
Il s¿agit d¿un poste temporaire Aug 2026 to Jun 2027

Renseignements sur le poste
Le Conseil scolaire de division du Slave Sud est à la recherche d¿un enseignant dévoué ayant une attitude positive, compétent et désireux de faire avancer les trois grandes priorités dans les écoles et les classes du Slave Sud : littératie, numérisme et responsabilité sociale.

Le titulaire est en poste à l¿école Diamond Jenness Secondary, Hay River aux Territoires du Nord-Ouest.

Outre l¿admissibilité au brevet d¿enseignement aux Territoires du Nord-Ouest, d¿autres exigences propres à ce poste doivent être satisfaites :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre une lettre de motivation, leur curriculum vitæ et au moins trois références (dont celle de leur supérieur actuel) ¿ par courriel ou par télécopieur, aux coordonnées ci-dessous.

Diamond Jenness Secondary School
HAY RIVER, NT X0E 1G1
Tel (867) 874-6538
Fax (867) 874-3163
lbeck@ssdec.nt.ca

Équivalences
Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d¿expérience.

Salaire
Le salaire, en fonction du niveau d¿études et de l¿expérience, varie entre 95,232 $ et 1153,745$ par année. À cela s¿ajoute un ensemble attrayant d¿avantages sociaux tels qu¿une allocation annuelle de vie dans le Nord d¿environ 4 536 $ et une allocation de déménagement; le salaire est versé sur les douze mois de l¿année. Pour en savoir plus, veuillez consulter la convention collective de l¿Association des enseignants et enseignantes des Territoires du Nord-Ouest : https://my.hr.gov.nt.ca/resources/terms-employment/nwtta-collective-agreement.

Admissibilité
Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Vérification du casier judiciaire
Les candidats convoqués à une entrevue doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation de vérification du casier judiciaire satisfaisante, le candidat risque de se voir disqualifier du concours.

Programme de promotion sociale
Pour se voir accorder la priorité en vertu du programme de promotion sociale, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.

En vertu d¿une entente avec l¿Association des enseignants et enseignantes des Territoires du Nord-Ouest, les priorités aux postes d¿enseignants seront accordées ainsi :

¿ priorité 1 : enseignants qui ont reçu un avis officiel de mise en disponibilité;
¿ priorité 2 : enseignants autochtones originaires des TNO;
¿ priorité 3 : enseignants non autochtones originaires des TNO ou enseignants handicapés résidents des TNO;
¿ priorité 4 : enseignants dans un poste permanent qui sont admissibles à une mutation ou à une promotion et qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus;
¿ priorité 5 : enseignants dans un poste temporaire qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus;
¿ priorité 6 : enseignants résidents des TNO qui ne sont pas encore employés par le GTNO ou qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus;
¿ priorité 7 : enseignants qui ne sont pas actuellement des résidents des TNO et qui ne sont pas visés par l¿une ou l¿autre des priorités ci-dessus.

Diversité et inclusion
Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre de telles mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Renseignements sur le concours
No du concours : 28034
Date limite : jul 5, 2026

Renseements seulement :ign

Lynne Beck

Diamond Jenness Secondary School
HAY RIVER, NT X0E 1G1
Tel (867) 874-6538
Fax (867) 874-3163
lbeck@ssdec.nt.ca