Renseignements sur le ministère ou l¿organisme

L¿Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord¿Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L¿ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l¿échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1¿600 personnes et offre des services à plus de 43¿000 résidents des TNO et de 5¿900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l¿ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes.

Renseignements sur le poste

Connaissances, compétences et capacités

• Connaissance des lois, des politiques, des normes et des procédures en matière de protection de l¿enfance.
• Connaissance des théories de supervision et compétences en supervision.
• Connaissance des relations de travail.
• Connaissance du développement de l¿enfant, de la dynamique familiale et de la communication.
• Connaissance de l¿histoire de la colonisation et de l¿héritage des pensionnats autochtones au Canada et de leurs répercussions sur les peuples autochtones.
• Connaissance des perspectives de traitement individuel et familial; de l¿évaluation de la famille; des approches de soutien aux familles; de la violence ou la négligence envers les enfants; de la violence familiale; de la dépendance; de la faculté de résilience de l¿enfant; et des ressources communautaires disponibles pour soutenir les enfants et les familles.
• Connaissance de la résolution de conflits; des dossiers d¿enquête; de l¿évaluation des enfants et des familles, de l¿intervention en cas de crise; de l¿évaluation des risques; des aptitudes de motivation; de la défense des intérêts; du développement de l¿esprit d¿équipe; de la conférence de cas.
• Capacité de supervision dans un milieu syndiqué, et capacité à utiliser une approche positive dans la gestion des situations négatives, à encadrer des gens, à aider, à enseigner et à répondre aux besoins des enfants.
• Capacité à respecter et à promouvoir de façon constante la diversité personnelle, l¿inclusion et la sensibilisation culturelle, ainsi que les pratiques visant à assurer un environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusif.

Exigences du poste

Un baccalauréat en travail social et trois ans d¿expérience pertinente, dont au moins un an d¿expérience directe en supervision.

Un diplôme en travail social et cinq ans d¿expérience pertinente directement liée, dont au moins deux ans d¿expérience directe en supervision.

Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d¿expérience.

Exigences supplémentaires

Preuve de vaccination, conformément aux pratiques actuelles du domaine de la santé publique.

Les exigences professionnelles du GTNO liées à l¿exercice de la profession du travail social doivent être respectées.

La personne doit pouvoir être désignée comme préposé à la protection de l¿enfance.

Politique d¿emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire

La vérification des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables est obligatoire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Statut vaccinal

La personne retenue doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes d¿admissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 28070

Date limite : Ouvert jusqu¿à ce qu¿une personne qualifiée soit trouvée.

Salaire

Le traitement initial est de 59,62 $ l¿heure (soit 116¿259 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 14¿304 $.

Aide au processus d¿embauche

Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Centre de services à la clientèle des ressources humaines d¿Inuvik

Ministère des Finances

Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest

Immeuble Alex Moses Greenland, rez-de-chaussée

C. P. 1869

Inuvik NT  X0E 0T0

Tél. : 867-678-8071, poste 15644

Téléc. : 867-678-6620

Courriel : jobsinuvik@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.