Concours réservé 

Le concours est réservé aux candidats qui résident dans un rayon de 25 km de Aklavik.

Renseignements sur l¿organisme 

Conseil scolaire de division de Beaufort-Delta (CSDBD)

Renseignements sur le poste
Le concierge de relève veille au ménage et à l¿entretien de l¿École Angik de Paulatuk et de son équipement en l¿absence du concierge pour que l¿établissement demeure un endroit sain et sécuritaire. Il relève du concierge et, en l¿absence de ce dernier du directeur de l¿école ou du directeur adjoint, ou de leur suppléant.

Le titulaire contribue ainsi à la bonne santé et à la sécurité des élèves, du personnel et du public. Son travail a une incidence directe sur la capacité des élèves à vivre une expérience d¿apprentissage favorable et sur la capacité des enseignants à travailler dans un environnement d¿apprentissage positif. Une école salubre et bien entretenue suscite aussi un sentiment de fierté chez les élèves et le personnel et les incite à adopter un comportement adéquat.

Pour réussir dans ce poste, le candidat doit avoir réussi sa 10e année et posséder un minimum de six mois d¿expérience connexe, en plus d¿avoir effectué la formation sur le SIMDUT. Le candidat doit également montrer qu¿il est capable de lire, d¿écrire et de compter.

Poste de relève

Cette offre d¿emploi concerne un poste de relève pour lequel il n¿y a pas d¿heures de travail établies sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle. Le titulaire du poste pourrait être appelé à se présenter au travail selon les besoins dans les établissements qui assurent la prestation de ces services chaque jour, et ce, tout au long de l¿année.

Politique d¿emploi des Autochtones 

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire 

Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Diversité et inclusion 

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Admissibilité 

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences 

Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience sont prises en compte au cas par cas de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études, ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours
No du concours : 28175
Date limite : 21 aout 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire
Le traitement initial est de 29,22 $ l¿heure, auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord répartie proportionnellement.

Aide au processus d¿embauche 

Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ». 

Renseignements seulement 

Centre de services à la clientèle des ressources humaines d¿Inuvik 

Ministère des Finances 

Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest 

Immeuble Alex Moses Greenland, rez-de-chaussée 

C. P. 1869 

Inuvik NT  X0E 0T0 

Tél. : 867-678-8071, poste 15644 

Téléc. : 867-678-6620 

Courriel : jobsinuvik@gov.nt.ca 

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.