Concours réservé

Le concours est réservé aux employés temporaires et permanents du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (GTNO) et de la Commission de la sécurité au travail et de l¿indemnisation des travailleurs (CSTIT).

Les employés doivent poser leur candidature au moyen du module Employee Self-Service (Libre-service pour les employés) dans le système d¿information sur les ressources humaines (HRIS). Pour en savoir plus, consultez le

https://www.gov.nt.ca/careers/fr/node/3600.

Concours réservé

Le concours est réservé aux candidats qui résident dans l¿une des collectivités suivantes de la région du Slave Sud des TNO (Hay River, réserve de Hay River, Enterprise, Fort Resolution, Fort Smith, Kakisa, Fort Providence) et de la région du Dehcho (Fort Simpson, Wrigley, Fort Liard, Jean Marie River, Nahanni Butte, Sambaa Ke).[CM1] 

Renseignements sur le ministère ou l¿organisme

Le ministère de la Justice a pour mandat d¿administrer la justice, y compris les services de maintien de l¿ordre, la justice communautaire, les services aux victimes et les services correctionnels aux Territoires du Nord-Ouest (TNO). L¿exécution de ce mandat se fait dans le respect des valeurs locales et autochtones, et incite les collectivités à assumer de plus en plus de responsabilités.

Renseignements sur le poste

À titre d¿agent(e) de probation, vous relevez du ou de la gestionnaire régional(e) des services de probation ou de l¿agent(e) principal(e) de probation, et vous avez pour responsabilité de superviser les contrevenants, jeunes et adultes, de promouvoir la sécurité publique et les principes de justice réparatrice, et de favoriser la réinsertion des délinquants dans la collectivité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires communautaires et de la justice pour gérer les cas, veiller au respect des conditions imposées par le tribunal, et vous assurer que les services sont fournis dans le respect des lois, politiques et normes des services correctionnels applicables.

Connaissances, compétences et capacités essentielles

• Capacité à créer des programmes et des procédures et à encadrer leur mise en place.
• Connaissances théoriques sur la problématique du comportement humain et de la délinquance.
• Capacité à interpréter les lois, les politiques et les documents judiciaires (ordonnances de probation, fiches de renseignements à l¿usage du procureur, etc.).
• Capacité à faire progresser les membres de la collectivité (bénévoles et organismes), en utilisant des approches pédagogiques conventionnelles ou expérientielles.
• Compréhension des politiques, des procédures et des opérations de sécurité des services correctionnels.

Profil recherché

Diplôme dans un domaine connexe aux sciences sociales et deux ans d¿expérience récente en gestion de cas dans un environnement de travail lié aux services correctionnels ou aux services sociaux. 

Permis de conduire de classe 5.

Équivalences prises en compte

• Diplôme universitaire dans un domaine connexe des sciences sociales et un an d¿expérience récente en gestion de cas dans un environnement de travail lié aux services correctionnels ou aux sciences sociales; et permis de conduire de classe 5.
• Certificat dans un domaine connexe des sciences sociales ou réussite du Programme de formation pour les recrues des services correctionnels du Nord et trois ans d¿expérience récente en gestion de cas dans un environnement de travail lié aux services correctionnels ou aux sciences sociales; et permis de conduire de classe 5.

Politique d¿emploi des Autochtones

Les personnes qui souhaitent se prévaloir de la Politique d¿emploi des Autochtones doivent indiquer leur admissibilité.

Vérification du casier judiciaire

La vérification des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables est exigée. Une vérification jugée non satisfaisante pourrait entraîner le rejet de la candidature.

Permis de conduire

Un permis de conduire valide de classe 5 est exigé pour ce poste.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest offre un milieu de travail inclusif. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour un entretien ou une évaluation, afin de mettre en place les mesures appropriées.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes d¿admissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 28384

Date limite : juedi 15 octobre 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire

Le traitement pour ce poste est compris entre 54,44 $ et 65,03 $ l¿heure (soit entre 106 158 $ et 126 809 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 4 538 $.

Aide au processus d¿embauche

Pour obtenir renseignements et conseils, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement 

Centre des services à la clientèle des ressources humaines de Hay River

Ministère des Finances

Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest

62, promenade Woodland, bureau 209

Hay River NT X0E 1G1

Tél. : 867-875-8086

Courriel : jobshayriver@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.