Concours réservé

Le concours est réservé aux personnes qui résident dans un rayon de 25 km d¿Inuvik, aux Territoires du Nord-Ouest (TNO).

Renseignements sur le ministère ou l¿organisme

L'Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) offre des carrières stimulantes dans le domaine de la santé et des services sociaux dans le Nord canadien. L'ASTNO possède des centres de services dans des collectivités à l'échelle des Territoires du Nord-Ouest (TNO), emploie plus de 1 600 personnes et offre des services à plus de 43 000 résidents et résidentes des TNO et de 5 900 résidents et résidentes de la région de Kitikmeot, au Nunavut. Travailler pour l'ASTNO vous permettra en outre de profiter de nombreux débouchés dans des collectivités accueillantes.

Renseignements sur le poste

PORTÉE

En tant qu'adjoint ou adjointe au programme de soins primaires, vous faites partie de léquipe de soins intégrés de la Clinique de lHôpital régional dInuvik. En coordonnant et en gérant les tâches administratives, vous offrez un soutien exclusif à léquipe de laccueil et à léquipe de soins intégrés, garantissant ainsi une prestation rapide, professionnelle et fiable des services de santé dont la population de la région de Beaufort-Delta a besoin pour maintenir une santé optimale.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS

• Connaissance des protocoles, des procédures et des pratiques exemplaires en administration de bureau.
• Connaissance des dossiers médicaux, et capacité à apprendre les principes de la gestion des dossiers et à utiliser un système de dossiers médicaux électroniques.
• Connaissance, application et maintien des normes de qualité, de sécurité et de contrôle des infections.
• Compétences pour organiser et administrer de façon minutieuse la multitude dactivités à accomplir pour que la clientèle soit servie de manière respectueuse, confidentielle et rapide.
• Entregent et capacité à communiquer avec des personnes de cultures et dorigines diverses, des personnes de divers niveaux de formation en médecine et dautres professionnel(le)s de la santé.
• Capacité à effectuer des tâches informatiques et à utiliser le système de dossiers médicaux électroniques, notamment laccès aux tableaux et aux notes du personnel et la lecture de ceux-ci pour obtenir des informations de base afin de répondre aux demandes de renseignements de la clientèle; lajout des notes aux dossiers; et la réalisation dopérations complexes de numérisation et de mise en relation de documents avec les dossiers médicaux.
• Capacité à développer et à contrôler un système de suivi de différentes actions et de la correspondance.
• Capacité à désamorcer de manière efficace et professionnelle les conflits mettant en cause des patient(e)s en colère ou bouleversé(e)s.
• Capacité à mettre en pratique ses compétences en organisation et en gestion du temps pour soutenir la multitude dactivités qui font en sorte que les patient(e)s sont vu(e)s rapidement. 
• Capacité à comprendre et à reconnaître les réalités culturelles, sociales et politiques des Territoires du Nord-Ouest. 
• Capacité à acquérir des connaissances pour reconnaître les effets de la colonisation et des pensionnats sur le bilan de santé des Autochtones et sur la fourniture des soins de santé et des services sociaux.
• Capacité à sengager à défendre activement et à mettre en pratique de manière cohérente les principes de diversité, d¿inclusion et de sensibilisation culturelle, ainsi que de sécurité et de respect des sensibilités sur le lieu de travail.

Profil recherché

Avoir obtenu un diplôme détudes secondaires, ainsi quun diplôme pour une profession médicale ou un certificat en administration des affaires ou en administration de bureau, ou posséder une expérience de travail de bureau équivalente.

Les combinaisons équivalentes de formation et dexpérience seront prises en considération.

Exigences supplémentaires

Posséder une preuve de vaccination, conformément aux pratiques actuelles de santé publique.

Dans la région dInuvik, la personne occupant ce poste doit être en mesure dobtenir, dans un délai raisonnable, les certifications obligatoires propres à la fonction et à l¿environnement de travail, telles que décrites lors de son orientation, et de les maintenir à jour. Cela comprend notamment ce qui suit :

• Formation à la sécurité incendie
• Système dinformation sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
• Formation en intervention en situation de crise sans violence
• Formation sur la protection de la vie privée et les renseignements confidentiels
• Programme de prévention et contrôle des infections (PCI)
• Toute autre formation exigée par Agrément Canada

Politique demploi des Autochtones

Les personnes qui souhaitent se prévaloir de la Politique demploi des Autochtones doivent indiquer leur admissibilité.

Vérification du casier judiciaire

La vérification du casier judiciaire est obligatoire. Une vérification jugée non satisfaisante pourrait entraîner le rejet de la candidature.

Statut vaccinal

La personne retenue doit démontrer que son dossier de vaccination est à jour.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest offre un milieu de travail inclusif. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures dadaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour un entretien ou une évaluation, afin de mettre en place les mesures appropriées.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes dadmissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et dexpérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année détudes ou une année détudes équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et dexpérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 28411

Date limite : Lundi 19 octobre 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire

Le traitement initial est de 37,90 $ lheure (soit 73 905 $ environ par année), auquel sajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 14 304 $.

Aide au processus dembauche

Pour obtenir renseignements et conseils, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Centre de services à la clientèle des ressources humaines dInuvik

Ministère des Finances

Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest

Immeuble Alex Moses Greenland, rez-de-chaussée

C. P. 1869

Inuvik NT  X0E 0T0

Tél. : 867-678-8071, poste 15644

Téléc. : 867-678-6620

Courriel : jobsinuvik@gov.nt.ca 

Remarque : Si vous ne recevez pas davis électronique qui confirme la réception de votre demande demploi, veuillez faire un suivi téléphonique.