Concours réservé

Le concours est réservé aux candidats qui résident dans un rayon de 40 km en voiture de Hay River.

Renseignements sur le ministère

Le ministère de la Justice a pour mandat d¿administrer la justice, y compris les services de maintien de l¿ordre, la justice communautaire, les services aux victimes et les services correctionnels aux Territoires du Nord-Ouest. L¿exécution de ce mandat se fait dans le respect des valeurs locales et autochtones, et incite les collectivités à assumer de plus en plus de responsabilités.

Renseignements sur le poste

Le coroner de relève enquête sur les décès soudains et inattendus dans la région de Hay River. Pour ce faire, il se rend sur le terrain, organise le déplacement des corps, effectue des examens externes, et supervise la collecte d¿échantillons toxicologiques. Il travaille en collaboration avec des partenaires comme la GRC, les administrations de santé et les salons funéraires. Il rédige des rapports d¿enquête, et veille à la manipulation respectueuse des restes humains et des éléments de preuves. Le titulaire effectue son travail sous la direction du coroner en chef adjoint, et doit se conformer à la Loi sur les coroners et aux règlements afférents. Enfin, il doit faire preuve de discernement et de professionnalisme, assurer la confidentialité des enquêtes, et pouvoir répondre aux demandes au besoin.

Connaissances, compétences et capacités

• Capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.
• Capacité à travailler de façon autonome et efficace, et à travailler au sein d¿une équipe.
• Connaissance et compréhension de diverses lois des TNO : Loi sur les coroners, Loi sur la preuve, Loi sur les statistiques de l¿état civil et Loi sur la santé publique.
• Connaissance approfondie et démontrée de la Loi sur l¿accès à l¿information et la protection de la vie privée, des lois et règlements des TNO, ainsi que des politiques et procédures du GTNO qui s¿appliquent.
• Capacité à respecter et à promouvoir de façon constante la diversité personnelle, l¿inclusion et la sensibilisation culturelle, ainsi que les approches de sécurité et de sensibilité en milieu de travail.

Pour réussir dans ce poste, le titulaire doit être admissible à recevoir la nomination réglementaire à titre de coroner afin d¿exécuter les fonctions liées au poste. Nous prendrons en considération toute combinaison de formation et d¿expérience pertinentes.

Parmi les équivalences prises en compte, mentionnons :

• Un diplôme en criminologie, en sciences judiciaires, en sociologie, en enquêtes, en sciences infirmières ou dans un domaine connexe, et au moins cinq ans d¿expérience pertinente directe.
• Un baccalauréat en sciences sociales, en criminologie, en sciences judiciaires, en sociologie, en enquêtes, en sciences infirmières ou dans un domaine connexe, et au moins trois ans d¿expérience pertinente directe.

Poste de relève

Cette offre d¿emploi concerne un poste de relève pour lequel il n¿y a pas d¿heures de travail établies sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle. Le titulaire du poste pourrait être appelé à se présenter au travail selon les besoins dans les établissements qui assurent la prestation de ces services chaque jour, et ce, tout au long de l¿année.

Politique d¿emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études, ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 27506

Date limite : Ouvert jusqu¿à ce qu¿un candidat qualifié soit trouvé.

Salaire

Le traitement pour ce poste est compris entre 47,40 $ et 56,61 $ l¿heure (soit entre 92 430 $ et 110 390 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 5 662 $.

Aide au processus d¿embauche

Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Centre des services à la clientèle des ressources humaines de Hay River

Ministère des Finances

Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest

62, promenade Woodland, bureau 209

Hay River, NT  X0E 1G1

Tél. : 867-875-8086

Courriel : jobshayriver@gov.nt.ca

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.