Renseignements sur l¿organisme

Joignez-vous à l¿équipe dévouée du Conseil scolaire de division du Slave Sud (CSDSS), responsable de la prestation d¿un enseignement exceptionnel de la maternelle à la 12e année dans cinq collectivités dynamiques de la région du Slave Sud, aux Territoires du Nord-Ouest. Nos huit écoles sont au cœur de collectivités riches en traditions nordiques et comptent une population étudiante combinée de 1 300 élèves.

Poste

Le Conseil scolaire de division du Slave Sud est à la recherche d¿un enseignant dévoué ayant une attitude positive, compétent et désireux de travailler en collaboration, tout en faisant sien l¿objectif de faire avancer les trois grandes priorités dans les écoles et les classes du Slave Sud : la littératie, la numératie et la responsabilité sociale.

Poste : Enseignant de mathématiques et de sciences (7e à 12e année)

Période visée par le poste :  Du 4 août 2026 au 31 mai 2027

Le salaire, établi en fonction du niveau d¿études et de l¿expérience, varie entre 95 232 $ et 153 748 $ par année. À cela s¿ajoute un ensemble attrayant d¿avantages sociaux, tels qu¿une allocation annuelle de vie dans le Nord d¿environ 14 501 $ et une allocation de déménagement.

Pour en savoir plus, consultez la convention collective de l¿Association des enseignants et des enseignantes des TNO : https://my.hr.gov.nt.ca/resources/terms-employment/nwtta-collective-agreement 

Pour en savoir plus sur l¿enseignement aux TNO : https://www.ece.gov.nt.ca/fr/services/enseignez-aux-tno. 

Outre l¿admissibilité au brevet d¿enseignement aux Territoires du Nord-Ouest, d¿autres exigences propres à ce poste doivent être satisfaites. Les candidats doivent soumettre une lettre de présentation, un CV et le nom d¿au moins trois références (dont l¿une doit être le supérieur actuel), ainsi qu¿un énoncé (d¿une page maximum) expliquant leur philosophie de la pédagogie à l¿aide des coordonnées ci-dessous.

Pour présenter votre candidature : Écrivez à Simone De Gannes, directrice d¿école, à l¿adresse simone.deganneslange@ssdec.org. 

Pour se voir accorder la priorité en vertu du programme de promotion sociale du GTNO, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles. Les candidats convoqués à une entrevue doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire et des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables. Si ces vérifications ne répondent pas aux conditions, votre candidature pourrait être retirée du concours. Nous ne communiquerons qu¿avec les candidats retenus pour un entretien d¿embauche. Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes semblables au cours des six prochains mois. Nous avons un programme de promotion sociale et encourageons un environnement de travail sans tabac.

Conseil scolaire de division

Le Conseil scolaire de division du Slave Sud (CSDSS) a été créé en 1991 pour administrer le système d¿éducation de la maternelle à la 12e année dans cinq collectivités de la région du Slave Sud des Territoires du Nord-Ouest : Fort Smith, Hay River, la Première Nation Kátlodééche, Fort Resolution et Lutsel K¿e. Chacune de nos collectivités a un passé glorieux et riche en histoire, imprégné des traditions et de valeurs du Nord. Le Conseil sert huit écoles dont l¿effectif scolaire est estimé à 1 300 élèves. Le Conseil a pour mission de préparer les élèves à bâtir leur avenir.

Pour obtenir plus d¿information, rendez-nous visite sur notre site Web au www.ssdec.net. 

Collectivité

À titre de première collectivité documentée aux Territoires du Nord-Ouest, Fort Resolution baigne dans les traditions et l¿histoire de la vie dans le Nord. Cette collectivité de 600 âmes se trouve sur la rive sud du Grand lac des Esclaves, dans la péninsule de la baie Resolution, et tire profit de ses abondantes ressources naturelles, notamment les forêts, le poisson et les animaux sauvages, qui offrent des activités de chasse et de pêche de renommée mondiale. Fort Resolution est une fenêtre unique sur les traditions des Dénés, notamment avec le carnaval printanier Moose Deer. Le centre éducatif de la collectivité est l¿École Deninu, récemment rénovée, qui offre divers programmes éducatifs de la prématernelle à la 12e année. Établissement très actif aux programmes passionnants, l¿École Deninu propose un vaste éventail d¿activités. Cette école récemment rénovée est située à Fort Resolution, sur la rive sud du Grand lac des Esclaves. Elle compte une centaine d¿élèves, auxquels s¿ajoute une équipe de 14 employés, et offre des programmes scolaires de la prématernelle à la 12e année. Notre objectif en tant qu¿école est de viser l¿excellence en éducation et d¿aider les enfants à bâtir leur avenir.

Poste temporaire

Il s¿agit d¿un poste pour l¿année scolaire 2026-2027.

Politique d¿emploi des Autochtones

Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d¿emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu¿ils y sont admissibles.

Suivant une entente avec l¿Association des enseignants et enseignantes des Territoires du Nord-Ouest, la priorité d¿accès aux postes d¿enseignants est accordée ainsi :

• Priorité 1 : enseignants qui ont reçu un avis officiel de mise en disponibilité.
• Priorité 2 : premier groupe prioritaire (GP1) ¿ personnes autochtones qui sont membres reconnus et descendants d¿une Première nation, des Métis ou des Inuits originaires des Territoires du Nord-Ouest, selon leurs frontières actuelles.
• Priorité 3 : deuxième groupe prioritaire (GP2) ¿ personnes autochtones qui sont membres reconnus et descendants des Premières Nations, des Métis ou des Inuits originaires d¿une région du Canada située à l¿extérieur des Territoires du Nord-Ouest, selon leurs frontières actuelles.
• Priorité 4 : enseignants dans un poste permanent qui sont admissibles à une mutation ou à une promotion et qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus.
• Priorité 5 : enseignants dans un poste temporaire qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci¿dessus.
• Priorité 6 : enseignants résidents des TNO qui ne sont pas encore employés par le GTNO ou qui ne sont pas visés par les priorités 2 ou 3 ci-dessus.
• Priorité 7 : enseignants qui ne sont pas actuellement des résidents des TNO et qui ne sont pas visés par l¿une ou l¿autre des priorités ci-dessus.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d¿un travail auprès de personnes vulnérables. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l¿on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d¿embauche.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 27817

Date limite : Ouvert jusqu¿à ce qu¿un candidat qualifié soit trouvé.

Salaire

Le traitement annuel est compris entre 95 232 $ et 153 748 $ environ, auquel s¿ajoute une allocation de vie dans le Nord de 18 567 $ par an.

Aide au processus d¿embauche

Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Centre des services à la clientèle des ressources humaines de Fort Smith

Ministère des Finances

Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest

195, chemin McDougal

C. P. 876

Fort Smith NT  X0E 0P0

Tél. : 867-872-8242

Téléc. : 867-872-3298

Courriel : jobsfortsmith@gov.nt.ca 

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphoniq