Renseignements sur le ministère ou l¿organisme

Le ministère de l¿Infrastructure fournit des services de grande qualité au public ainsi qu¿aux ministères, aux conseils et aux organismes du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (GTNO). Il est responsable, notamment, de la planification, de la conception, de la construction, de l¿acquisition, de l¿exploitation et de l¿entretien de l¿infrastructure des transports publics ainsi que des immeubles, des ouvrages et de l¿équipement dont le GTNO a besoin pour offrir ses programmes et ses services. Le Ministère vend au public des produits pétroliers essentiels lorsqu¿ils ne sont pas offerts par le secteur privé, et favorise le développement des technologies écoénergétiques et l¿augmentation de leur utilisation. De plus, il réglemente les services de sécurité relatifs à l¿électricité et à la mécanique, et assure la délivrance des permis de conduire et l¿immatriculation des véhicules circulant aux Territoires du Nord-Ouest (TNO).

Pour en savoir plus, veuillez consulter le site Web du ministère de l¿Infrastructure au www.inf.gov.nt.ca./fr.

Renseignements sur le poste

À titre de coordonnateur ou de coordonnatrice du parc de véhicules, vous avez la responsabilité de consigner avec exactitude des données concernant un parc de véhicules ¿ géré de façon centralisée ¿ de matériel roulant et de machinerie lourde et, aussi, de faire le suivi de ces données, et ce, à l¿aide d¿un système d¿entretien des actifs. L¿objectif général est de soutenir un service de qualité et sensé sur le plan économique au nom du gouvernement de Territoires du Nord-Ouest (GTNO).

En poste à Inuvik, vous relevez du gestionnaire du parc de véhicules et êtes chargé du suivi quotidien des renseignements d¿entretien des actifs mobiles du GTNO, notamment l¿équipement mobile léger du GTNO et l¿équipement lourd du ministère de l¿Infrastructure.

Connaissances, compétences et capacités

• Connaissance des systèmes de gestion de l¿entretien des véhicules
• Connaissance des théories et des principes d¿utilisation de l¿équipement et des véhicules lourds, de l¿entretien préventif, de la remise en état et des réparations
• Connaissance des principes et des théories de gestion de parc automobile
• Capacité d¿analyse de grandes quantités de données afin d¿en tirer des conclusions éclairant la prise de décision
• Connaissance de l¿entretien des véhicules et de l¿utilisation des logiciels de gestion de parc automobile
• Compétences en recherche, en statistique et en analyse
• Compétences informatiques, notamment la maîtrise d¿une suite bureautique
• Capacité à former le personnel à l¿utilisation efficace des logiciels d¿entretien des véhicules
• Aptitude à communiquer efficacement sur des sujets techniques et non techniques
• Capacité à s¿engager à défendre activement et à mettre en pratique de manière cohérente les principes de diversité, d¿inclusion et de sensibilisation culturelle, ainsi que de sécurité et de respect des sensibilités sur le lieu de travail

Pour réussir dans ce poste, la personne doit posséder les qualifications suivantes :

Un diplôme en gestion des affaires ou dans une discipline connexe ainsi que deux ans d¿expérience en analyse ou en gestion de données.

Posséder un permis de conduire valide de classe 5.

Politique d¿emploi des Autochtones

Les personnes qui souhaitent se prévaloir de la Politique d¿emploi des Autochtones doivent indiquer leur admissibilité.

Vérification du casier judiciaire

La vérification du casier judiciaire est obligatoire. Une vérification jugée non satisfaisante pourrait entraîner le rejet de la candidature.

Permis de conduire

Le ou la titulaire du poste doit posséder un permis de conduire valide de classe 5.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest offre un milieu de travail inclusif. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d¿adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour un entretien ou une évaluation, afin de mettre en place les mesures appropriées.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes d¿admissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences

Les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d¿expérience directe équivaut à une année d¿études ou une année d¿études équivaut à une année d¿expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d¿expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Renseignements sur le concours

No du concours : 28272

Date limite : vendredi 25 septembre 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses

Salaire

Le traitement initial est de 47,40 $ l¿heure (soit 92 430 $ environ par année), auquel s¿ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 14 304 $.

Aide au processus d¿embauche

Pour obtenir renseignements et conseils, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement

Centre de services à la clientèle des ressources humaines d¿Inuvik

Ministère des Finances

Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest

Immeuble Alex Moses Greenland, rez-de-chaussée

C. P. 1869

Inuvik NT X0E 0T0

Tél. : 867-678-8071, poste 15644

Téléc. : 867-678-6620

Courriel : jobsinuvik@gov.nt.ca 

Remarque : Si vous ne recevez pas d¿avis électronique qui confirme la réception de votre demande d¿emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.